七、大企業家必經的五個階段

2014-01-13 23:14:35

　　縱觀世界，大企業家的發展歷程主要是這樣的：

　　大企業家（資本家）—─大思想家—─大政治家—─大革命家—─大慈善家。

　　首先他是一個大企業家，也就是大資本家，開始做公司做到一定地步了，才能成為大企業家。他在發展到一定程度的時候，他一定要深入思考，思考公司的發展方向，一定要出思想，因此他要過渡到大思想家這個階段。到了大思想家這個階段以後，他必須掌握一點管理之道，他必須懂得權術，負責擺局。經過這個階段以後，他就要過渡到大政治家，要懂得權術。各方面管理得井然有序了，按照事物的發展規律，那麼就可能會出現挫折，如何在挫折中把損失減少到最低程度就成為他要思考的問題。因為規律是不以人的意志為轉移的，有興必有衰，這個時候他必須進行自我否定、自我革命，他就過渡到了大革命家這一階段。經過自我否定、自我革命，他再次煥發新的活力，功德也較圓滿了，歸為最後一個過程，他就變成了大慈善家。取之於民用之於民，取之於社會服務於社會。

　　為什麼很多的企業家到一定的時候都註意自己的社會形象建設，承擔起社會責任來呢，就是遵循這種過程發展過來的。

本文摘自《《紅樓夢》女性管理之道及啟示》

　　妒婦朱氏女嫁給陸慎言為妻，慎言為尉氏宰，朱氏參政，吏民稱之為“胭脂虎”。
意思是縣官陸慎言的妻子，具有參政和管理的才能。所以她的丈夫無論大小政務都必須與她商量後才能定奪。
在本書中，我們將《紅樓夢》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人員龐雜的賈氏公司，她們上至管理高層，下至普通員工，或有王者之風，或有將帥之才，或有一技之長。共同形成了賈氏公司的一道亮麗風景。
“胭脂虎”，古代多指妒婦、悍妻，這是對封建社會有參政、管理之才的女子的一種誤讀。時至今日，越來越多的職業女性能夠獨當一面並漸次走上管理崗位，她們威嚴不讓熙鳳，膽識不遜探春，聪慧不輸寶钗，她們已成為當代的“胭脂虎”；作者將《紅樓夢》中的有才幹女子喻作“胭脂虎”，並希望當代女性中多出一些“胭脂虎”，通過自己辛勤的汗水和誠實的勞動來創造輝煌。
在本書中，作者通過深入剖析《紅樓夢》原著案例，結合現代管理學知識，針對現代職場存在的主要問題，提出了解決方案。此書可以增進老闆與員工之間的相互理解，在老闆與員工之間架起了一座心靈的橋梁。
《胭脂虎》為資深管理專家劉麗君博士的最新管理學專著，內容豐美，插圖幽默，是你學習、休閑的精神快餐。