“膽識樹”根性分析(3)

2014-01-19 21:28:02

  老鷹必須很努力地飛到山頂,在懸崖上築巢,並停留在那里,重新修煉。首先,用它的喙擊打岩石,直到老化的喙完全脫落;當新的喙長出來後,鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鮮血會一滴滴灑落;當新的趾甲長出來後,老鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5個月以後,新的羽毛長出來了,老鷹又開始了它30多年翱翔藍天的歲月!

  TCL發展到今天,李東生發現企業進入了瓶頸,他深深體會到TCL進行文化變革與創新的必要性和緊迫性,因此,他痛下決心要真正改變阻礙企業發展的行為和現象,讓企業重獲新生。

  精華摘要

  ?因為具備“膽識”,需要力排衆議的時候,就不會瞻前顧後。

  ?因為具備“膽識”,發現百年難得一遇的機會,就不會猶豫不決。

  ?因為具備“膽識”,對已經不能再用的人,就不會一再容忍,徒增困擾。

  ?因為具備“膽識”,應該果斷處置的當下,就不會畏首畏尾。

本文摘自《如何塑造管理者的性格魅力》


   很多企業管理者只能算是“領導”,能稱得上“領袖”的少之又少。領袖和一般人有什麼不同?什麼人可能會成長為領袖?成為領袖的關鍵在於培養一般人所不具備的領袖“根性”。“根性”就是根本性格,仿佛一棵大樹,從樹根、樹幹衍生出許許多多的枝葉。性格決定命運,人們的失敗,往往並不是因為能力的不足,而是由於性格的缺陷。
餘世維博士首度以“根性”為主題,貫通今古,以古代帝王為證,結合我國企業家或成功或失敗的例子,深入、生動地剖析了一個成功的管理者應該具備哪些性格特質,如何塑造這些性格特質,說明管理者塑造真正的領導力,成為全方位的成功領袖。

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