今古論證：康熙與崇祯

　　公元17世紀，清朝初年的康熙皇帝就是個非常沉穩的人。康熙是中國歷史上少有的一位明君，在位61年，勵精圖治，開疆拓土，使中國成為當時世界上幅員最遼闊、人口最衆多、經濟最富庶、文化最繁榮、國力最強盛的國家，開創了“康乾盛世”的大好局面。

　　康熙8歲就登基了，他的父親順治很早就離開了他。順治在遺诏中特別安排了四個輔政大臣輔佐他：第一個是索尼，但他年紀太大；第二個是蘇克薩哈，年紀又太輕；第三個是遏必隆，個性很軟弱；第四個是鳌拜，很有能力，但非常專斷。

　　熟悉清朝歷史的人都知道，鳌拜最後成為權傾朝野的權臣，連康熙都要受他的轄制。康熙14歲開始親政，那一年，鳌拜要處死蘇克薩哈，康熙不願意，鳌拜與康熙起了爭執，居然揮拳相向：“我說殺就殺！他非死不可！”

　　結果，蘇克薩哈人頭落地。身為皇帝要承受這樣的委屈，我們可以想見當時康熙的憤恨與痛苦。據說他在花園裡面咬牙發誓：“我要幹掉這個鳌拜！”他的祖母孝莊太後正好站在他後面，她說道：“放肆！這種話如果讓鳌拜聽到，還有你當皇帝的份嗎？！”康熙低著頭，一言不發，心中暗暗發誓一定要除掉鳌拜。

　　康煕親政後，鳌拜竟圖謀廢君改朝，康熙被迫拼死相爭。16歲那年，康熙終於等到了一個機會，最終智擒鳌拜，肅清政敵。

　　康熙8歲登基，10歲開始跟鳌拜起正面沖突，一直等到16歲，才終於有機會誅除鳌拜。當年，康熙的年紀還那麼小，如果沉不住氣，也許會早早被鳌拜廢掉，甚至會無聲無息地死去，但康熙非常沉穩，面對鳌拜能夠委曲求全，等到時機成熟再把他除掉。

　　“康熙”取萬民康寧、天下熙盛之意，康熙皇帝能成為一位雄才大略的君主，自少年時代磨砺而成的沉穩性格在其中起到了不小的作用。

　　連皇帝都是要承受委屈的，因此你要學會沉穩。

　　同樣在17世紀，卻有另外一個不沉穩的皇帝，就是明朝的崇祯皇帝朱由檢。歷史上對崇祯皇帝的評價是：急躁而偏斜，剛愎而自用。

　　崇祯皇帝登基後，面對內外交困的局面，也想重振朝綱，有所作為，但他卻因為自身性格上的缺陷，自毀長城，冤殺了大將軍袁崇煥。

　　袁崇煥在著名的寧遠大戰和錦州大戰中打敗了努爾哈赤和皇太極父子，成了清軍的克星，有他守住錦州、寧遠一線，清軍就無法打過山海關。皇太極利用崇祯皇帝多疑的性格，採用反間計對付袁崇煥。

　　他派人散佈流言，說等到袁崇煥打敗了努爾哈赤和皇太極，平定了東北，就要回京當皇帝了。崇祯皇帝果然中計，下旨將袁崇煥從前線召回，最後竟然將他淩遲處死，就在現在北京大學後門附近。難以想象，袁崇煥被綁到柱子上面千刀萬剮的時候，是多麼的悲痛：他對國家和皇帝忠心耿耿，做出了巨大的貢獻，反而落得了這樣的下場！

　　在李自成攻破北京的時候，崇祯皇帝在煤山（即現在的北京景山）上的一棵槐樹上自缢而亡。據說他吊死的時候，頭髮是向前披著的，意思是沒有臉見後人。不知他在死前的那一刹那，有沒有想起過袁崇煥。

　　同樣的17世紀，一個沉穩的康熙皇帝，一個急躁的崇祯皇帝，真是一個巨大的反差。而他們的案例也告訴我們，沉穩對於領袖人物是多麼的重要。

本文摘自《如何塑造管理者的性格魅力》

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　　 很多企業管理者只能算是“領導”，能稱得上“領袖”的少之又少。領袖和一般人有什麼不同？什麼人可能會成長為領袖？成為領袖的關鍵在於培養一般人所不具備的領袖“根性”。“根性”就是根本性格，仿佛一棵大樹，從樹根、樹幹衍生出許許多多的枝葉。性格決定命運，人們的失敗，往往並不是因為能力的不足，而是由於性格的缺陷。
餘世維博士首度以“根性”為主題，貫通今古，以古代帝王為證，結合我國企業家或成功或失敗的例子，深入、生動地剖析了一個成功的管理者應該具備哪些性格特質，如何塑造這些性格特質，說明管理者塑造真正的領導力，成為全方位的成功領袖。