團隊合作:必要的業務技能

2014-02-03 11:42:30

    在團隊環境中成功運作的能力,正在迅速地成為最重要的和必備的業務技能。這不是緣於一些人際關係的積極因素,而是因為在競爭日趨加劇和複雜的商業環境中,已經取得成功的現實結果表明,在工作中團隊的運用已經取得進步並且保持持續的發展。

    在工作的壓力下,解決難題的團隊、產品開發的團隊和委員會共同探讨問題,由此凝聚了集體智慧,而依靠集體智慧能夠極大地激發出人們的創新能力。人們共同參與發展並遵守自己的承諾,就可以發揮合作與團隊精神的巨大潛力。

    團隊合作是指一起努力工作並實現一個共同的理想,指導個人實現組織目標的業績的能力。它具有一種促使普通人取得不平凡成就的動力。

    ——無名氏

本文摘自《提高團隊績效的三步驟》


  在當今勞動力環境下,要求越來越多的人加入團隊中進行有效地工作。但是你知道如何才能建立一個真正發揮團隊成員的知識、經驗和能動性的團隊嗎?我們中的大多數人的回答是否定的,並且我們很快會變得沮喪、放棄努力,進而選擇了單獨工作的方式,但對於當今的商業環境而言這不是一種好方法。所幸的是這里有一種好方法,由專欄作家肯·佈蘭佳、艾倫·倫道夫和彼得·格雷齊爾描繪了一種有助於你將任何團隊轉化為高水平團隊並且包含三個步驟的程序,即能夠更加有效地、更好地利用團隊成員和團隊領導的時間的方法,並且由此可產生出有益於團隊成員和團隊以及機構的效益。

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