維護企業形象是員工的責任(2)

2014-02-06 22:33:23

  如果公司形象確實存在某種欠缺,從維護公司利益的角度出發,員工應該向上級或相關領導提出自己的改進意見,這才是真正負責的做法,而不是牢騷滿腹甚至毫無顧忌地任意宣揚。

  自我診斷:

  (1) 你在外人面前貶損過你所在的公司嗎?

  (2) 你能做到隨時隨地向別人宣傳你所在的企業嗎?

  (3) 你的集體榮譽感強嗎?

本文摘自《做個能幹肯幹幹成事的員工》


   能幹事是前提,是基础;肯幹事是態度,是責任;幹成事是效果,是
目的。企業要發展,企業設定的目標和計劃需要每一個能幹事、肯幹事、
幹成事的人去執行!去推進!去落實!
只有能幹事,才能幹成事,在能幹事的前提和基础上,就需要肯幹事
。肯幹事,需要有一種積極的態度,一種強烈的責任感,不達目的不罷休
的精神。幹成事,是企業追求的目標,是企業一切工作的落腳點。

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