對生命負責就是玩命工作

　　在日常生活中，靠天才能做到的事，靠勤奮同樣能做到；靠天才做不到的，靠勤奮也能做到。

　　——美國發明大王 愛迪生

　　企業要高速發展，要向世界市場進軍，就需要激勵員工勤奮上進，努力工作，創造非凡的業績，這是毋庸置疑的。人的一生很短暫，每個人都要做出點成績來才不枉自己到世上走一遭。對人生的負責就是對生命的負責，對生命的負責就是要玩命工作。

　　從古到今，無數的成功者都是勤奮拼搏的典範。我們中華民族歷來是勤奮的民族。“韋編三絕”；“頭懸梁，錐刺股”；“囊螢映雪”；“聞雞起舞”……勤奮最終成就一番偉業，並且千百年來傳為佳話激勵後人。

　　我們有的人也有諸多的理想，也羨慕別人的成功，卻不想付諸行動。還有的付出一點行動，就想急於得到回報，一旦沒有回報就會半途而廢。

　　其實即使是絕頂聪明的人，如果他朝朝暮暮總是躺在草地上，讓微風輕拂過他的臉龐，兩眼望著藍天，那麼成功永遠不會從天上掉下來落在他身上。成功是駕奔馳向前的馬車，如果沒有勤奮的精神，它就會停滯不前，被路途中的坎坷阻擋。

　　細小的石子雖不起眼，卻能鋪出千里路；平凡的努力雖不驚人，卻能攀登萬仞峰。勤奮是成功之本。然而勤奮意味著不怕苦，不畏難，勤奮還須持之以恒，“三天打魚，兩天曬網”，一曝十寒的做法是一時頭腦發熱，不能算是勤奮，真正的勤奮是堅持不懈，锲而不舍。

　　英國劍橋大學對從本校畢業的曾獲諾貝爾獎的專家進行過調研，結果顯示：他們並非天才，中學時代學習勤奮努力，順利考上劍橋；大學時代大多也是埋頭學業，成績優異；工作後，有的潛心科研，有的將科研與商業結合，但基本仍是兢兢業業，鑽研不止，最終走向輝煌，名利雙收。

　　美國一本知名雜志對工商、文藝、體育、政界的近百位成功人士同樣進行過調研，對他們生平經歷的研究結果發現：在天賦、智慧、機遇、能力、勤奮、鬥志、毅力等十幾個成功要素中，排在第一位的是勤奮。

　　比爾R26;蓋茨在創業階段，他和他的助手每天的工作時間經常在十六小時以上，就是功成名就後，他仍然每天在自己的工作室孜孜“勞作”，即使忙於社會活動時，他也隨身攜帶手提電腦。

　　沒有哪個時代像今天這個時代的人一樣渴盼成功，也沒有哪個時代像現在這個時代的人一樣內心如此浮躁，每個人似乎都充滿理想，每個人都仰慕名人，每個人都等待機會，甚至每個人都覺得自己懷才不遇，可是真正在紮紮實實、勤奮努力的人卻不多。

　　張紅剛進入某公司市場銷售部的時候，她對這個行業一點都不了解，更沒有過做銷售的經驗。但她沒有被這些困難吓倒。

　　張紅早晨總是第一個到公司，研究產品資料，研究顧客構成，研究銷售策略，然後就跑出去找客戶。夏天，別的人中午躲在蔭涼的地方休息聊天，張紅卻拿瓶礦泉水，帶著資料挨家挨戶地跑。

　　張紅把自己全部的時間都用在研究產品和開拓市場上，為此她甚至沒有好好吃過一頓飯，都是隨便啃塊面包就當一頓飯了。

　　短短三個月的時間，張紅就瘦了十幾斤，但功夫不負有心人，她的玩命付出也得到了優厚的回報。在季度表彰大會上，張紅的業績榮登榜首，一些經驗豐富的資深市場推銷員業績也沒她好。上級研究決定任命她為市場部主管，並號召大家都要學習張紅這種玩命工作的精神。

　　在任命儀式上，張紅是這樣說的：“在某個特定時期，對生命負責的態度就是玩命工作！”

　　玩命工作不是讓你不吃飯不睡覺，而是要你保證在工作的時間內，腦子里想的所有事情都是有關於工作的，一點也鬆懈不得。時刻緊繃工作的弦，才能全身心地投入，才能創造出更大的奇迹。

　　自我診斷：

　　（1） 你認為工作中勤奮是最重要的嗎？

　　（2） 你把自己的全部精力都投入到工作中去了嗎？

　　（3） 你享受到玩命工作給你帶來的回報了嗎？

本文摘自《做個能幹肯幹幹成事的員工》

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　　 能幹事是前提，是基础；肯幹事是態度，是責任；幹成事是效果，是
目的。企業要發展，企業設定的目標和計劃需要每一個能幹事、肯幹事、
幹成事的人去執行！去推進！去落實！
只有能幹事，才能幹成事，在能幹事的前提和基础上，就需要肯幹事
。肯幹事，需要有一種積極的態度，一種強烈的責任感，不達目的不罷休
的精神。幹成事，是企業追求的目標，是企業一切工作的落腳點。