第十章 德才兼備的員工最可愛(4)

2014-02-07 22:14:30

  是的,同事更願意說明那些知恩圖報的人,領導也更願意提攜那些一直對公司抱有感恩心情的員工,因為這些員工更容易相處,對工作更熱情,對公司更忠誠!

  有些員工常常為一個陌生人的點滴說明而感激不盡,卻無視朝夕相處的讓自己衣食無憂的企業與領導的種種恩惠,在有意無意當中把公司,把企業給予的一切當作是理所當然,甚至有時候還心生怨恨。

  菲利普公司在一次招聘中兩個年輕人脫穎而出,最後主考官單獨約見了他們,問了他們同一個問題:

  “你覺得以前你工作的那個公司怎麼樣?”

  一個面試者抱怨說:“糟透了,同事們像一群吵鬧的母雞,主管簡直就是一頭嚎叫的驢子!真難以想象我在那里是怎麼度過了兩年!”

  另外一個面試者說:“雖然是一家很小的公司,管理得也不是很規範,不過在我工作的那段時間裡,學到了不少的東西,現在才有勇氣坐在這里,我很感激原來工作的公司。”

  最後錄取的,當然是後者!

  任何一份工作,任何的工作環境,都不是聖經中理想的伊甸園,可是在工作的過程中,總是會有很多美好的東西,一些珍貴的體驗,比如應試成功的喜悅,初次失敗的沮喪,領導的提攜,同事的關心等等,這些都是一個員工走向成熟走向成功的不可缺少的寶貴財富,這些都是工作給予我們的。

  上帝赐予我們生命,工作赐予我們生活!

  企業給予了每一個員工廣闊的發展空間,一個展現自己的絢麗舞台,對於企業所做的這一切,員工都應該心存感激,力圖回報!

  感恩是一種積極的心態,同時也是一種奉獻的精神,當我們以一種知恩圖報的心情去工作時,會工作得更愉快,也會更出色!

  感恩不是虛假的奉承,而是發自內心的真誠的感激。虛假的奉承只會讓別人厭煩,真誠的感激卻能為別人和自己帶來快樂!

  佈雷斯特被公司總部安排前往日本工作,與美國輕鬆、自由的工作氛圍相比,日本的工作環境顯得更緊張、嚴肅和有節奏感,這讓佈雷斯特很不適應。

  “這邊簡直糟透了,我就像一條放在死海里的魚,連呼吸都困難!”佈雷斯特向主管抱怨。

  主管是一位在日本工作多年的美國人,他完全能理解佈雷斯特的感受。

  “我教你一個簡單的方法,每天至少說40遍‘我很感激’或者‘謝謝你’,記住,要面帶微笑,發自內心地說。”

  佈雷斯特抱著試試看的態度,一開始還覺得很別扭,要知道“刻意地發自內心”可不是件容易的事情。

  可是幾天下來,佈雷斯特覺得週圍的同事似乎友善了許多,而且在說“謝謝你”的時候也越來越自然。因為逐漸地,感激的心情已經像種子一樣種在了他心裡。

  逐漸地,佈雷斯特發現週圍的事情並不像自己原來想象的那麼糟糕。

  到最後,佈雷斯特發現在日本工作是一件讓人愉快的事情!

  是感恩的態度改變了這一切!

  “謝謝你!”“我很感激!”當你微笑而真誠地把這些話說出去之後,在你自己和別人的心裡就已經埋下了快樂的種子。快樂是比物質獎勵更寶貴的禮物!

  當我們帶著感恩的心情去工作,那我們的態度無疑會是快樂而積極的!

  作為企業最可愛的員工,是公司員工的領軍人物,大都才華出衆,是否就不需要懷抱感恩的態度呢?答案當然是否定的。作為全體員工的表率,最可愛的員工更應該心懷感恩的態度。

  首先,始終抱有感恩的態度很容易成為一個品德高尚的人,也就會更有親和力和影響力,也就能更加起到最可愛的作用。

  其次,作為最可愛的員工,自然少不了同事的擁戴,領導的重用。最可愛的員工之所以有目前的地位,除了自己本身的努力以外,也是別人肯定的結果。

  再次,是企業為最可愛的員工提供了施展的舞台,沒有了企業的扶持,就沒有所謂的最可愛的員工,我們更需要對企業深懷謝意。

  充滿感恩心情的員工往往更具親和力,他們就好像是磁鐵一樣,成為企業中衆多員工的中心。職業道德讓我們更添魅力

  最可愛的員工是這樣一些人:謙遜、坦誠、包容,尊敬他人,儀表端莊,語言規範,舉止得體,待人熱情,公私分明,公平公正,光明磊落,每時每刻都在影響、溫暖、激勵著其他人。這樣的員工沒有哪個領導不想擁有的。

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》


   職場如戰場,優勝劣汰乃常事,如何讓自己永遠處於“高地”,辦法其實很簡單,那就是努力讓自己變得比其他人更卓越,更受老闆的賞識,成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
  世界每天都在變,“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱,一直到對綜合素質要求增大的今天,唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱,他們成就了優秀的企業,使企業一步步邁上輝煌之途。
  要想成為企業中最可愛的員工,首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出,使自己成為一個公司必不可少的人,就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地,成功也只屬於這樣的人。從根本上來說,你接受了什麼樣的理念,你就會成為什麼樣的人,你站在多高的台階上,你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質,包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質,通俗易懂,深入淺出,結合了大量經典實例,有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門,是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。

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