第九章 適應力強的員工最可愛(10)

　　養成經常反省自己的習慣

　　最可愛的員工是這樣一些人：每天都為自己“照鏡子”，檢查一下自己有無過失或不恰當之處，找出自己發展的最大障礙以及犯過的錯誤,推匯出原因並加以改正。

　　一個人要想真正了解自己，不能僅憑別人的一面之辞，而應時常地靜下心來，實事求是地進行自我反省。優秀的員工都懂得，不斷找出並改進自身的缺點和不足，從而不斷完善自己的言行。

　　不斷地自我反省，其實就是一種適應的能力。

　　現代很多人多了一份自信心，卻少了一種“自省”的精神。

　　其實，自省者總是能很快地增長補短，增加自己的適應能力，找到自己的強項，同時增加自己成功的機會。

　　人們都喜歡得到他人的誇獎，而很少有可能去自己反省。在我們上學之時，老師經常教誨我們：“每天反省自己。”這確實是一句頗有價值之言，如果我們能好好照著去做，一定會受益匪淺。

　　大衛是一個懷揣著博士文憑的人，但他在找工作時卻到處碰壁，使自己的高學歷就應該有理想工作的職場夢想一次次化為泡影。

　　是自己所學的專業不好嗎？按情理，計算機專業正是“朝陽”，那為什麼就找不到適合自己的工作呢？

　　他通過幾次碰壁後開始不斷地反省自己，後來他意識到，必須先改變自己去適應職場，而不是等職場來適應自己，否則將很難擺脫目前的這種尴尬局面。於是他降低擇業標準，決定從最底層幹起。

　　他收起博士文憑，用一種普通人的身份去菲亞特公司參加一般員工的應聘，結果，他被錄用了——做了一名錄入人員。這份工作是稍有學歷的人都不屑一顧的，而大衛卻幹得認認真真、興趣盎然。

　　沒過多久，主管就發現了他是一個才華出衆的人。因為一個小小的錄入人員竟然看出公司程序中的錯誤，這對一般錄入員來講是根本不可能的。直到這時，他才亮出自己的學士證書。主管馬上高興地給他安排了一個與本科生對口的工作。

　　過了一段時間，主管發現他在這個崗位上依然幹得遊刃有餘，而且還提出了許多頗有見地的建議，這令主管大感意外，因為這是一般大學生所無法企及的。這時，他才拿出自己的碩士文憑。主管不但提升了他，還向自己的上司舉薦了他。

　　因為有了前兩次的經驗，公司的高層主管也就格外地註意觀察他，發現他在這個新崗位上，他的所作所為仍然是一個碩士生無法與之相提並論的，於是，就找他談話。

　　到了這時候，他才拿出自己的博士證明，並講述了自己的求職經歷。

　　當然，對這種適應能力強的人，上司高興地給他搭建了更寬闊的舞台。大衛正是通過這種勇於反省自己的行為，最終搭建起通往成功的舷梯。

　　所謂“反省”就是經常給自己照鏡子，就是反過身來察看自己，檢讨自己的言行，看自己犯了哪些錯誤，以求更能適應多變的環境。

　　以下幾個方面就值得你去自省：

　　１．人際關係

　　你今天有沒有做過什麼對人際關係不利的事？你今天與他人爭論了嗎？是否也有自己不對的地方？你是否說過什麼不得體的話？某人對你不友善是否還有別的原因？

　　２．做事的方法

　　反省今天所做的事情，處理得是否得當，怎樣做才會更好……

　　３．工作的進程

　　反省自己至今做了些什麼事，有無進步？是否在浪費時間？目標完成了多少？

　　如果堅持從這三方面反省自己，那一定可以糾正自己的行為，把握行動的方向，增強自己的適應能力，並保證自己不斷進步。

　　那麼，一個人要是不懂得時常反省自己，會有什麼樣的後果呢？

　　當然，不反省的人也不一定註定就失敗，因為一個人的成敗和個人先天條件、後天訓練以及時運有關係，天底下也有從來不反省自己卻飛黃騰達之人。但話說回來，你怎麼知道他人從不反省自己呢？看看那些“偉人”級的政治家、軍事家，你會發現他們都有反省的習慣，因為只有反省才不會迷失方向，才不會做錯事，才能更好地適應週圍繁雜的環境。我們都是凡夫俗子，智慧本不如“偉人”，因此反省就格外重要了。如果可能的話，更應把“反省”當成每日的功課。

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》

---

　　 職場如戰場，優勝劣汰乃常事，如何讓自己永遠處於“高地”，辦法其實很簡單，那就是努力讓自己變得比其他人更卓越，更受老闆的賞識，成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
　　世界每天都在變，“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱，一直到對綜合素質要求增大的今天，唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱，他們成就了優秀的企業，使企業一步步邁上輝煌之途。
　　要想成為企業中最可愛的員工，首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出，使自己成為一個公司必不可少的人，就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地，成功也只屬於這樣的人。從根本上來說，你接受了什麼樣的理念，你就會成為什麼樣的人，你站在多高的台階上，你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質，包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質，通俗易懂，深入淺出，結合了大量經典實例，有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門，是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。