第十章 德才兼備的員工最可愛(8)

　　誠信面前無誘惑

　　可以說一家企業的信譽好壞，完全決定著企業能否生存和發展，所以，世界上所有的成功企業都把良好的信譽當作是企業的生命。而企業中的最可愛的員工，更應該從我做起，為維護個人和企業的信譽而努力。

　　誠信是人一生最重要的品質。一個員工憑著自己良好的品性，能讓企業和同事認可你、尊敬你，那麼你就有了一項成就大業的資本，堅守信用是成就大事的關鍵。

　　一家著名企業在招聘員工時曾發生這樣一件事：經過筆試、面談等層層篩選，幾百名應聘者中只剩下不到10人要闖最後一關，這時總經理出場。他並沒有過多地考察這些人的專業知識，而是對每個被考察的人都說了這麼一句話：“你還記得嗎？半年前在一個研讨會上，我們已經見過面了，當時你還宣讀了一篇報告，寫得真不錯……”其實，這只是個幌子，總經理本人根本就沒有參加過這個研讨會。但是，除了最後一名女孩外，前面所有的人都順著總經理的竿子往上爬：“您一提醒，我想起來了，咱們確實見過面。至於那篇報告，您過獎了，還希望您日後多多指教……”

　　那位女孩聽了這句話沒那麼回答，她想：“總經理肯定認錯人了，我從沒參加過那個研讨會，他怎麼能認識我呢？可是否認吧，當著幾位考官，太不給總經理面子了；承認吧，也不合適……”最後，女孩一咬牙，非常從容地回答道：“總經理先生，我想您可能認錯人了，我當時出差，不可能趕回來參加這個研讨會。非常抱歉，讓您失望了……”說完話，女孩禮貌地站了起來，她已不抱任何希望了。但總經理叫住了她：“小姐，我通知你明天早上9點來公司報到，正式上班。”事實證明，總經理的決定是正確的。

　　在工作中，這個女孩的業績確實非常突出，後來她晉升為了部門經理。

　　故事告訴我們，要做到誠實，就要淡泊金錢、名譽等一些充滿誘惑力的東西。如果對這些東西孜孜以求，就會泯滅良心。誠實不但能使你求得良心的安穩，也能使你獲得他人的信任，說明你取得事業的成功。

　　一家公司需要招聘一名為總經理開專車的司機，總經理的同學為他介紹了一名年輕司機。總經理為司機制訂的職責中有一條：每天下班都要把車開回公司，放在地下車庫里，如有特殊情況要匯報。一次總經理早上很早就要參加一個公益活動，打電話給司機，問司機在哪里，司機回答：在車庫，正準備到您家去接您。總經理沒有再說話，而是挂斷了電話。原來總經理昨晚加班很晚，並沒有回家，此刻正在車庫，發現車庫沒有車才打的電話，顯然，司機在撒謊。昨晚司機並沒有按規定把車開到車庫，而是晚上開車出去同朋友玩，最後把車開回了自己家。當司機把車開到車庫時，迎來的是總經理嚴厲的目光。按規定司機被辞退了。

　　在老闆看來，一個人在小事上都靠不住，還能指望在別的事情上可以信賴他嗎？一旦受到誘惑，他怎麼敢相信這種人不會出賣他，不會出賣公司的利益呢？

　　做事先做人，一個不講誠信的員工肯定不是一個敬業的員工，即使平時工作積極主動，一旦受到外界的誘惑，缺乏自律，註定了他將抛棄原則，於是背叛就成為一種必然。老闆永遠也不會信任這樣的員工，更不要說欣賞與重用了。

　　信譽是職場的通行證

　　一個視信譽為生命的人會不折不扣地履行他的諾言，會一絲不苟地完成老闆交代的任務，也會努力維護公司的利益，這也是一種敬業精神。相反，那些失去信譽或根本不講信譽的人則很容易因為種種原因不去兌現自己的諾言，並找出各種借口搪塞老闆，以期敷衍了事，這樣的員工怎能得到老闆的信任呢？

　　只有講信譽並且視信譽為生命的人，銀行才可以借錢給他，商人才敢跟他做生意，別人才能與他合作，公司也才願意聘用他。只要有事實證明他是一位信譽良好的人，信譽就是他的職場通行證，也是他人生的通行證，他就可以受人尊敬地通行於這個文明社會。

　　美國著名記者、評論家勞倫斯有一次去日本訪問，回程的時候路過一家大百貨公司，購買了一部小巧的索尼隨身聽，因為對方是國際性大型企業，而且勞倫斯當時的時間緊迫，就沒有試聽。

　　等到勞倫斯乘飛機回到了美國，拆開包裝後發現裡面裝的只是一個隨身聽的空殼，勞倫斯大為惱怒，當夜寫了一篇新聞稿，名為《一個世界知名企業的騙局》，準備隔天在華盛頓郵報上刊出。

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》

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　　 職場如戰場，優勝劣汰乃常事，如何讓自己永遠處於“高地”，辦法其實很簡單，那就是努力讓自己變得比其他人更卓越，更受老闆的賞識，成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
　　世界每天都在變，“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱，一直到對綜合素質要求增大的今天，唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱，他們成就了優秀的企業，使企業一步步邁上輝煌之途。
　　要想成為企業中最可愛的員工，首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出，使自己成為一個公司必不可少的人，就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地，成功也只屬於這樣的人。從根本上來說，你接受了什麼樣的理念，你就會成為什麼樣的人，你站在多高的台階上，你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質，包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質，通俗易懂，深入淺出，結合了大量經典實例，有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門，是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。