軍規11：火一般的精神(8)

　　然而，伊莎貝拉對自己充滿了信心。她說：“我承認自己的確缺少資金，競爭非常激烈，而且也缺乏經驗。但是，”她接著說，“我收集的資料顯示，流動房屋這個行業正在擴展，我也彻底研究了我可能遇到的競爭。我知道我在銷售方面可以做得比鎮上任何人都好。我也預料到會犯一些錯誤，但我會很快地趕上別人。”

　　於是，她毫不動搖地行動了。最後她那堅定不移的信心贏得了兩位投資者的信任，也使她得到了幾乎不可能的優惠——一家活動房屋制造商答應，在不需要現金的條件下，供應她一些很少量的存貨。就這樣，伊莎貝拉大獲成功。當年，她賣出了超過100萬美元的活動房屋。其實，這一切的成果都歸因於她對自己的信心。

　　倘若一個人意識到自己具備某種能力，卻由於環境所迫，只得年复一年地做著自己讨厭的苦差事，那麼他一定會感到十分痛苦和沮喪。然而，在西點軍校，很多學員失敗了再起來，面對失敗從不沮喪，抱著不屈不撓的無畏精神，向前奮進，最終獲得成功的例子不勝枚舉。在所有西點軍人中，即使是受到挫折打擊很大的人，也不會像我們一樣會有一種“再也沒有力氣去折騰了”的感覺，因為他們非常自信，相信自己一定可以重振旗鼓，獲得成功。而據估計，在任何一個特定時間，我們中十分之七的人會感到能力耗盡，並且幾乎所有人在他們事業的某一點上都將體驗到筋疲力盡。然而，對於筋疲力盡的最通常的反應是圍繞它的恐懼。但你是否曾經看到筋疲力盡的積極方面呢？

　　筋疲力盡是某個新的、振奮人心的並且有益的事物即將出現的信號！畢竟，沒有這一類的感覺你怎會做出你生活中的重大改變？我們不妨來看看艾柯卡的故事。

　　在福特汽車公司工作已32年，當了8年總經理，一帆風順的艾柯卡突然間被妒火中燒的大上司亨利·福特開除而失業了。艾柯卡痛不欲生，他開始酗酒，對自己失去了信心，認為自己要彻底崩潰了。就在這時，艾柯卡接受了一個新挑戰：應聘到濒臨破產的克萊斯勒汽車公司出任總經理。憑著智慧、膽識和魅力，艾柯卡大刀闊斧地對克萊斯勒進行了整頓、改革，並向政府求援，舌戰國會議員，取得了巨額貸款，得以重振公司的機會。

　　在艾柯卡的領導下，克萊斯勒公司在最黑暗的日子里推出了K型車的計劃，此計劃的成功令克萊斯勒起死回生，成為僅次於通用汽車公司、福特汽車公司的第三大汽車公司。終於有一天，艾柯卡把面額高達813億美元的支票交到銀行代表手里，至此，克萊斯勒還清了所有債務。事後，艾柯卡深有感觸地說：“奮力向前，哪怕時運不濟；永不絕望，哪怕天崩地裂。”

　　無論遇到多大的困難，都不要讓消極的思想侵蝕你的靈魂。我們要向勇敢、自信的西點軍人學習，相信自己一定可以在事業中贏得勝利，要有一種炽熱求勝的欲望，而這種欲望則是走向成功的第一步。讓我們帶著西點軍人的樂觀、自信和堅強上路，開啟一段全新的旅程吧！

本文摘自《從成功到卓越的22條軍規》

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　　 西點軍人是美國的驕傲，如果美國公司中的每個員工都能象西點軍人那樣充滿信仰，並且訓練有素，我們根本就不用懼怕日本和德國的商業公司了。
　　西點軍校成為了美國最早建立的軍事院校，首任校長由著名政治家和科學家本傑明·富蘭克林的外孫喬納森·威廉姆斯擔任。但是，被尊稱為“西點軍校之你”的卻是自1817年至1833年期間任校長的西爾維納斯·薩耶爾上校。因為正是他要任期間提高了西點的學術水準，嚴明了軍事紀律，以及強調行為誠實正直。