軍規11：火一般的精神(5)

　　事實上，如果一個人能以精益求精的態度、火熱的激情，充分發揮自己的特長來工作，那他做什麼都不會覺得辛苦；如果一個人鄙視、厭惡自己的工作，那他一定會失敗。

　　西點56屆畢業生萊頓上將說：“西點學員都把真摯、樂觀的精神和不屈不撓的毅力當作走向成功的磁石。因此，無論將來他們所從事的是什麼職業，都會用全部的熱忱去努力。”

　　在公司中也是如此，員工的抱怨其實只是他借口逃避責任的理由，這不僅說明他對自己不負責任，更說明他是一個對社會也不負責任的員工。因為只有對自己能夠負起責任來的人，才能夠對社會負責任。

　　亨利·福特說：“滿足生存需要不應該成為工作的惟一目的，工作更應該成為實現人生價值的途徑。”

　　畢業於西點軍校的霍姆斯在被問及對工作的興趣時這樣說：“我現在之所以能夠享受工作，主要得益於我在西點軍校學到的——要對所從事的職業充滿信心和興趣。”

　　無所事事的人生將是悲哀的人生，在公司中，要想成為一個優秀的員工，你必須把工作當成一件快樂的事，並且，還應該樂此不疲地把這份愉悅傳遞給別人，使其他員工願意與你交往和合作。這樣，你的人生也將因為你所從事熱愛的工作而得到升華。

　　讓我們把工作當成人生最有意義的事吧！把與同事共處看成是一種緣分，把與顧客、合作伙伴會面當成樂趣吧！

　　像火焰一般熱烈

　　西點軍校的訓練是枯燥的，如果缺乏對生活的激情，訓練就會變成無休無止的苦役，這是一件非常可怕的事情。學員們在面對每一次訓練的時候，都能夠全情投入，憑借著極大的熱情和頑強的毅力，使得每一次訓練都能夠達到最好的效果。

　　許多西點學員在經歷每一次的訓練都保持和在第一次訓練時同樣的熱情和認真，這是非常值得我們學習的地方。我們應該像燃燒的火焰一般熱烈，用滿腔的熱情和積極主動的心態正確面對生活和工作。

　　你還記得在獲得第一份工作時的情形嗎？那麼你已經有多長時間沒有在工作中放進自己的狂熱了？對工作保持激情和新鮮感，會讓你精力充沛、工作效率提高。

　　保持在工作中的激情，你也因此感到快樂，也會因此使工作成績跟著水漲船高。

　　沃特是一個心地善良、為人親切的人。整天他的腦子想的就是怎樣去做正當事。他的生活極為規律，家裡收拾得幹淨整齊，每天準六點三十分起床，沖澡、刮胡子之後吃早點，準七點十分他抓起午餐袋出門，開個四十五分鐘的汽車，八點整便會坐在自己的辦公桌上，然後埋頭做著過去二十年一直沒變的工作。

　　下午五點鐘他就到家了，從電冰箱里拿出一罐冷飲，隨之便坐在電視機前看起節目來。一個鐘頭後，她的太太也下班回到家，這時他們會商量到底是吃上一頓剩下的飯萊，還是丢一塊冷凍比薩到微波爐里，等弄熟了再吃。餐後，他繼續坐在電視機前看新聞，他的太太則為孩子洗澡並哄上床睡覺，九點半之前沃特一定會上床就寝。到了週末，沃特就整理院子、維修汽車和補睡點覺。他結婚已有三年，和太太之間的感情雖非如新婚時的如膠似漆，不過日子過得還算不錯。

本文摘自《從成功到卓越的22條軍規》

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　　 西點軍人是美國的驕傲，如果美國公司中的每個員工都能象西點軍人那樣充滿信仰，並且訓練有素，我們根本就不用懼怕日本和德國的商業公司了。
　　西點軍校成為了美國最早建立的軍事院校，首任校長由著名政治家和科學家本傑明·富蘭克林的外孫喬納森·威廉姆斯擔任。但是，被尊稱為“西點軍校之你”的卻是自1817年至1833年期間任校長的西爾維納斯·薩耶爾上校。因為正是他要任期間提高了西點的學術水準，嚴明了軍事紀律，以及強調行為誠實正直。