運氣決定論

    無可否認，成功有時與機緣有關。但是，“機遇總是留給有準備的人”。

    不要讓“運氣”從你的身邊溜走

    陳珊珊和李芸是同時被這家跨國公司招聘進來的。處在3個月“試用期”的節骨眼上，珊珊和阿芸說話做事如履薄冰，內心充滿了焦躁和不安。或許上班時所做的任何一件事對她們都可能是一次重要“評估”。

    聖誕節前夜，總經理羅傑讓其他員工參加了樓下大廳里舉辦的歡樂party，卻對珊珊和阿芸說：“今晚美國總部要來一份重要的電子郵件，你們相互協助處理後，將意見隨時向我匯報。”由於時差的緣故，他要珊珊和阿芸在寫字間等到天亮。

    在空蕩蕩的寫字間里，她倆耐心地守候在電腦邊，不停地接收郵件；接著聊天、玩電腦遊戲。等到22點多的時候，阿芸不停地擺弄著手機，開始出現一副魂不守舍的樣子。快到24點時，她們始終沒有收到所謂總部的郵件。正在這時，阿芸的手機響了，是她男友打來的，說他在樓下專程給她送花來了。阿芸按捺不住內心的激動，對珊珊說：“我要下樓取花，對他說幾句祝福的話就上來。”珊珊勸她別去，說不定在這一瞬間就會發生什麼。阿芸聽不進忠告，自顧沖向了電梯……

    平安夜的鐘聲剛剛響過，寫字間的電話驟然響起。拿起電話，總經理羅傑的聲音清晰可辨：“Miss陳，聖誕節快樂!我很高興地通知你，由於你忠於職守，明年你將成為本公司的一員；至於李芸小姐，你可以向她轉告我的遺憾，剛才人事部經理已看見她離開了大樓。”

    有時，機遇就在瞬念間。雖然這種“評估”有些離奇，李芸的落選也的確有些偶然，但是，偶然中蘊含著必然。一次應聘的成功往往就在最後一刻的堅持中，雖然結局有時很殘酷，也不太近乎

    人情。

    堅守中期待是成功的一種品質。當機運降臨你身邊的時候，是否能抓住？這種品質往往發揮著無形的力量。做一個有準備的執著追求者，不要讓“運氣”從你的身邊溜走。

    讓一生都在追求中度過

    高爾基曾說：“讓整個一生都在追求中度過吧，那麼在這一生中必定會有許許多多非常美好的時刻。”

    任何一種能力的發展也都同樣遵循一個規律，那就是從積累開始，進入量變，再過渡到質變。積累的過程總是漫長的，無聲無息的，潛移默化的，所以很多時候，你根本就看不到這個過程，而只能看到那個偶然發生或突然爆發的現象。

    比如說求職面試，縱然平時知識的儲備和能力的培養必不可少，但是充分的準備常常能起到事半功倍的效果。是毫無準備還是成竹在胸？是盲目應聘還是沉著應對？是臨場發揮還是步步為營？成敗往往決定於此。命運總是對提前做好準備的人格外青睞。

    有所追求的人是積極的人，是對自己的一切負責，勇敢地面對人生。不要把不確定的或困難的事情一味擱置起來，這樣會使你面前的機會喪失殆盡。

    有所追求的人是做好充分準備的人。他們會事事用心，事事盡力，不是等機遇上門，而是創造機遇，擁抱機遇。

    有所追求的人是“以終為始”，積極地規劃自己人生的人。任何規劃都將成為你某個階段的終點，也將成為你下一個階段的起點，而你的志向和興趣將成為你努力的方向和動力。

    綜上所述，我們不難發現，決定“好工作”的因素是多方面的，但其中的關鍵是作為“商品”的個性的你。在今天的職場上，你必須將自己的一生當做一場生意來經營，以個性驅動你的職業人生。

本文摘自《解密就業與職業發展的黃金法則》

---

　　怎樣科學、合理地確立自己的職業目標，選定正確的職業方向，將在很大程度上影響即將走向職場的大學生或職場新人的專業知識的發揮，乃至日後事業基础的奠定。
　　本書以現代職業生涯理論為基础，以啟蒙職業規劃與開發意識為宗旨，通過生動的案例、豐富的閱讀材料以及科學的生涯規劃基本理念，解密職業發展的原動力和就業力10大黃金法則，提供職業設計理念、自我認識、職業發展定位等全方位的支援，以期喚起年輕知識群體的職業發展意識，協助其成長、成熟、成才和成功，提前準備人生的盛宴！