著名的對人生影響的跟蹤調查

2014-02-23 17:33:01

    哈佛大學有一個非常著名的關於目標對人生影響的跟蹤調查。調查的對象是一群智力、學歷、環境等條件差不多的年輕人。調查結果發現:27%的人沒有目標;60%的人目標模糊;

    10%的人有清晰但比較短期的目標;3%的人有清晰且長期的目標。

    25年的跟蹤研究結果顯示,他們的狀況及分佈現象十分有意思。那些3%有清晰且長期目標的人,25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。25年來他們都朝著同一方向不懈地努力,25年後,他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士。他們中不乏白手創業者、行業領袖、社會精英。那些10%有清晰短期目標者,大都在社會的中上層。他們的共同特點是,短期目標不斷被達成,狀態穩步上升,成為各行各業的不可或缺的專業人士,如醫生、律師、工程師、高級主管,等等。而那些占60%的模糊目標者,幾乎都在社會的中下層面,他們能安穩地工作,但都沒有什麼特別的成績。剩下的27%是那些25年來都沒有目標的人群,他們幾乎都在社會的最底層。他們都過得不如意,常常失業,靠社會救濟,並且常常都在抱怨他人,抱怨社會,抱怨世界。

    

    其實,每個人的內心深處都有一種成功發展的渴望。如果你能發掘它,便能找到成功的方向,找到一種支援你不懈努力的持久力量。然而,正如西方的那句諺語所說,“如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了”。

    為成功制定一份書面計劃

    有的人將成功界定在良好的教育背景和先天的環境條件上。雖然這些也是事業發展的基础之一,但遠遠不能帶來真正的成功。成功的事業還需要準確的、文字性的計劃。確定自己的職業目標,規劃自己的職業生涯,提高自己的就業能力,制定自我發展的行動計劃,對於個人的發展來說必不可少。

本文摘自《解密就業與職業發展的黃金法則》


  怎樣科學、合理地確立自己的職業目標,選定正確的職業方向,將在很大程度上影響即將走向職場的大學生或職場新人的專業知識的發揮,乃至日後事業基础的奠定。
  本書以現代職業生涯理論為基础,以啟蒙職業規劃與開發意識為宗旨,通過生動的案例、豐富的閱讀材料以及科學的生涯規劃基本理念,解密職業發展的原動力和就業力10大黃金法則,提供職業設計理念、自我認識、職業發展定位等全方位的支援,以期喚起年輕知識群體的職業發展意識,協助其成長、成熟、成才和成功,提前準備人生的盛宴!

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