環境決定論

    個體在進行職業定位和規劃時，通常是根據職業發展趨勢、社會需要和個人心理素質、特點來確定職業的方向與目標的。我們可以把它看做是做出職業選擇決定的過程。通過這些決定，你就可以使自己的愛好和社會勞動分工系統的需要保持最好的平衡。

    成功在5年前就已經決定

    在一個有發展潛力的職場，個人資本可能會呈幾何級數遞增。因此，在擇業過程中，每個人都要分析，你所選擇的職場對於你來說，意味著什麼，是否有發展的價值。如果有，好好珍惜，加倍努力；如果沒有，在回答好“為什麼”後，果斷離開。千萬不能以個人一時的興致，妄下決斷。

    某高校計算機專業的小張畢業時認為銀行工作較穩定，且在當時也屬熱門行業，因而應聘進了某銀行。然而一年過後，他發現每天的工作幾乎沒有太多技術要求，工作時間長，還要經常加班，枯燥的工作讓他變得萎靡不振，便跳槽到前景看好的IT行業。孰料，兩三年後，恰逢IT業進入“冬季”，各公司紛紛裁員，小張又開始後悔當初選擇了這個熱門行業。

    每個時代都有其所謂“熱門”行業和“冷門”行業。剛剛走向社會的求職者，如果僅僅將眼光放在行業的“冷熱”上，必然會錯過很多好的就業機會，也會給自己的求職增加難度。

    每一個能洞察先機，著眼未來，理性決策，並能堅持正確職業方向的人，一定是這個行業的最終勝利者。成功通常在5年前你的職業抉擇中，就已經決定。

    踏著時代的舞步求發展

    現代商業的樣闆微軟，從1981年成立公司到2001年推出WINDOWS

    XP，微軟帝國神話般地崛起。微軟創始人和領航人比爾•蓋茨，20年前的預言“世界上有桌子的地方就會有計算機”正在逐步變為現實。

    今天的蓋茨，憑著他對於科技的深刻了解，進一步意識到“電子革命已經來臨，它具有極強的沖擊力。伴隨這場革命，在如何工作、如何消遣、如何相互影響，甚至在如何去思考方面都產生了巨大的變革”。

    踏著時代的舞步求發展，這就是比爾•蓋茨過人的成功秘訣。

    所以，成功的擇業需要對環境進行分析。比如社會熱點職業門類分佈與需求狀況，自己所選擇的職業在當前與未來社會中的地位，社會發展趨勢對這一職業的影響；對自己所選企業的外部環境分析，所從事行業的發展狀況及前景，在本行業中的地位與發展趨勢，所面對的市場狀況；還有人際關係分析，個人職業過程中將同哪些人交往，其中哪些人將起重要作用，是何種作用，會持續多久，如何保持聯繫，工作中會遇到什麼樣的同事或競爭者，如何相處、對待，等等。

本文摘自《解密就業與職業發展的黃金法則》

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　　怎樣科學、合理地確立自己的職業目標，選定正確的職業方向，將在很大程度上影響即將走向職場的大學生或職場新人的專業知識的發揮，乃至日後事業基础的奠定。
　　本書以現代職業生涯理論為基础，以啟蒙職業規劃與開發意識為宗旨，通過生動的案例、豐富的閱讀材料以及科學的生涯規劃基本理念，解密職業發展的原動力和就業力10大黃金法則，提供職業設計理念、自我認識、職業發展定位等全方位的支援，以期喚起年輕知識群體的職業發展意識，協助其成長、成熟、成才和成功，提前準備人生的盛宴！