第21節：時間管理(2)

　　"你的天賦、才能與世界需求交叉的地方，那就是你的使命所在。" 亞里士多德其實很早就為我們指點了迷津。而遺憾的是，現實中人所追求的，往往不是內心呼喚的自我，而是攀比與虛榮。這樣得來的結果，最多只是暫時的滿足，更多的卻是失落。你認識到自己真正的才能了嗎？你知道這一（些）才能如何滿足世界的需求嗎？你若想成功，就從回答這一問題開始吧，否則你很難體會到 "生命"的意義--這絕不是聳人聽聞！

　　當你找到了這個問題的答案，就開始有了目標--你人生"效能"的起點。人生不是單一的色彩，而是萬花筒。要實現你的目標，需要關照人生的各個方面。

　　●人生之輪

　　《高效能人士的7個習慣》的作者史蒂芬·柯維在研究並採訪過大量的"成功"人士之後得出：真正成功的人註重人生各個方面的修煉。

　　練 習

　　請為自己目前人生的7個方面從最滿意到最不滿意排序

　　你希望在哪些方面尋求大的發展

　　你為這幾方面樹立了目標嗎

　　你對人生7個方面的關照程度，將決定你人生效能的高低。

　　●高效能（成功）人士的8個習慣

　　■主動積極。

　　■以終為始。

　　■要事第一。

　　■雙贏思維。

　　■知彼解己。

　　■統合綜效。

　　■不斷更新。

　　■找到心聲。

　　這8個習慣是史蒂芬·柯維博士在他兩部經典著作《高效能人士的7個習慣》和《高效能人士的第8個習慣》中總結並倡導的（有關前7個習慣的介紹，可參考上一培訓課程《壓力管理》）。習慣1、2、3說明你實現個人成功。習慣4、5、6和8說明你實現人際關係和團隊的成功。習慣7說明你保持恒久的成功。

　　8個習慣都與時間管理密切相關：

　　■習慣1要求人樹立正確的人生態度和時間觀念。

　　■習慣2和8要求人行動前要首先有目標，保證做正確的事。

　　■習慣3要求人實現目標要有計劃，保證正確地做事。

　　■習慣4、5、6說明與人合作會使你更有效率。

　　■習慣7說明僅事業成功不代表人生的成功，時間管理要關照人生的各個方面。

　　8個習慣的養成，將會極大提升你的人生效能。"效能"提升之後，"效率"自然就成了你的關註點。

　　●個人效率的11個方面

　　個人效率自我檢測

　　請為自己的各項打分。如傾向左邊的描述，分數應為1～5；如傾向右邊的描述，分數應為6～10。

　　        小節處理   

　　我擔心忘記細節    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10    我處理細節有條不紊

　　    條理性   

　　我沒有說明我個人條理的一套體系；我的辦公室和公文包雜亂無章    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10    我有一套固定的方法和工具說明我管理時間和信息

　　    主次優先安排   

　　我做事不講究順序    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10    我做事講究主次優先

　　    兌現承諾   

　　我沒有一套有效的方法說明我記錄和兌現我的承諾    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10    我有一套說明我記錄和兌現承諾的好方法

　　    對待拖沓   

　　拖拖拉拉是我的別名    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10    我有避免拖沓的有效方法

　　    別人的承諾   

　　我不擅長記住別人答應我的事    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10    我有一套跟蹤別人承諾的辦法

本文摘自《培訓經典》

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　　 本書介紹了職場人士提升職業化素質必需的10個經典培訓，內容包括職業生涯規劃、壓力管理、時間管理、變革中的自我管理、人際關係的建立與維護、商務講演、會議主持與參與技巧、服務意識與技能、問題分析與解決和高效團隊協作。它們是在全球500強企業里備受推崇的“個人效能”課程的核心內容，是歷經實踐檢驗且行之有效的個人素質提升之道。本書必將對廣大職場人士實現業績、達成職業發展目標產生積極有效的影響，是不可多得的個人效能提升實用手冊。