持之以恒的力量（1）

    第5章

    直到這週末，麥肯特的伙計們都沒有失業。

    週六晚上，是大多數年輕人在鎮里放鬆一下的時候。而山姆照例來到威爾森公館的後門廊。

    上校邊品著他的薄荷茶，邊說道：“讓我們來回顧一下你的一週吧。”

    “我沒有被解雇。”山姆驕傲地說道。

    “哦，這可真是個驚喜啊。”威爾森上校向山姆打趣道。

    靜靜地，他們坐著欣賞“老人河”上的日落的餘晖。

    “山姆？”然後，上校開腔道。

    “嗯，先生？”

    “我的爺爺威爾森是個慷慨的人。我小時候，他來家裡的時候經常給我帶禮物。有一次，我大概5歲的樣子，他送我一只錫杯。我原以為在裡面裝著糖果或者玩具什麼的。讓我失望的是，裡面裝滿了泥土，底上還打了幾個眼兒。

    “你知道，一只裡面裝滿泥土的杯子，我是不會太感興趣的。所以，我就問爺爺為什麼他要給我一只裝滿泥土的杯子。爺爺笑著拍拍我的腦袋說，裡面裝的可不是一般的泥土。‘答應我，每天都往裡面澆一些水，你做得到嗎？’他問我。

    “我點頭說可以做到，但幾天後，有時我卻會忘了往那個錫杯里澆水。有時候，我都已經鑽進被窩了才想這事兒起來，雖然又黑又冷，但還是不得不起來下樓去給杯子里澆水。我開始灰心喪氣了，為當初不該答應爺爺而惱火。整個事情簡直就是浪費時間。

    “就這樣，我邊抱怨邊給杯子澆水。兩週後的一個早晨，我在杯子里發現有兩棵綠色的嫩芽。原來裡面可沒有嫩芽。這真讓我激動！我急忙跑去把一切告訴爺爺。他安靜地聽我講完，並露出了微笑。我說，那水一定有魔力。爺爺摸著我的腦袋說：‘有魔力的不是那水，是你的堅持和努力。’

    “你想，山姆，雞毛蒜皮的小事雖然不起眼，但如果持之以恒地去做，就能成為壯舉。這一週你播下了第一顆成功之種。事情看起來可能很小，可它卻能開啟通往更新更好的生活之門。”

    聽完這些，山姆感覺好多了。事實上，自從上次聽道爾頓說起關於可能失業的事情後，山姆從來沒有感覺如此之好，如此之有希望。

    上校交叉著雙腿又靠回了搖椅，說：“孩子，所有的成功之種都很重要，但第二顆成功之種的意義尤為重大。如果你持之以恒地運用它，你會發現不單是在你的工作中，而是在你生活的方方面面它都能起到正面的影響。”

    “那這顆種子說的是什麼呢？”山姆問道，身體不經意地朝前傾了傾。

    上校笑著把手放在山姆的膝蓋上，說道：“第二枚成功之種，‘你希望別人怎麼對待你，你就怎麼對待人。’”

    上校說完，又安靜地坐了回去。

    成功的種子2

    希望別人怎麼對待你，

    你就怎麼對待別人。

    Seed of Success #2

    TREAT OTHERS

本文摘自《讓你成為一名卓越的領導者》

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　　 21世紀是一個人才的世紀。
　　對優秀的企業而言，吸引和培養人才始終是一項重要的工程；對想獲得成功的個人而言， 成為一名被企業渴求的人才是事業的關鍵所在。那麼，什麼是人才呢？說到底，人才最大的體現在於價值，作為一個人的價值。
　　本書以20世紀30年代美國經濟大蕭條時期為背景，通過一個年輕人如何學習5顆成功 的種子的故事，告訴讀者一名最有價值的員工應該：
　　·先要有自己的付出，然後才有公司對自己的回報；
　　·善於站在對方的角度想問題，用希望他人對待自己的方式去對待他人；
　　·在工作中永遠充滿緊迫感；
　　·讓自己成為一個解決問題的人，而不是問題制造者；
　　·從來不會說：“這不是我的工作！”