上校的教誨（1）

    第3章

    當天傍晚下班後，山姆徑直去了威爾森上校家。

    威爾森公館是南北戰爭前建蓋的一所大宅子。那個時候，大家的生產生活都繞著棉花轉。

    單是公館里漂亮的柱子烘託出來的氣派和漂亮，就足以讓納齊茲人對這所古老的宅邸豔羨不已。威爾森上校從父親那兒繼承了這所房子。威爾森上校是美國獨立戰爭時期戰鬥英雄約翰T威爾森將軍的嫡傳後代。上校過去經營軋棉機，在三角洲地區業績斐然。五年前，與他共度了40個春秋的妻子辞世後，威爾森上校選擇了退休。

    山姆的母親和妹妹去世後，威爾森上校成了山姆的好朋友。

    山姆會抽空去威爾森公館幫著幹一些雜活。

    威爾森上校給山姆的報酬很優厚，但這個季節卻幾乎沒有什麼活需要山姆幹。山姆心想，不能白白浪費掉天黑前的這兩個小時，於是直接來到工棚，拿起大剪刀開始修剪那些宅子週圍有著上百年歷史的樹籬。

    山姆還在為可能失去寶貴的工作而心煩意亂。天黑了，他不得不停下來。把剪刀放回工棚後，他就朝著宅子的後門走去。

    此時，威爾森上校正坐後門廊里，在搖椅上品著薄荷酒（mint julep）。

    “孩子，你看起來很失魂落魄啊。來，坐下，說說看，到底怎麼啦？”

    威爾森上校看著山姆說道。

    他們沉默著坐了一會兒。威爾森上校又問道“你有什麼煩心事呢？”

    “我怕是要失業了，”山姆答道。

    接著，山姆又說了他在麥肯特聽說的一些情況。

    上校點上煙鬥又躺回搖椅上，思索了一會兒山姆的處境後，說道：

    “想想目前的就業狀況，我覺得，你只有一個選擇。”

    “是什麼呢，先生？”

    “那就是你得創造出足夠的價值，讓老闆把不得不留住你。”

    “那我該怎麼去做呢？”山姆問道。

    “通過學習和播種成功的種子。”上校以無可辯驳的語氣說道。

    “成功的種子？”山姆不解地問道，“那是什麼呢？”

    “當年我在三角洲地區經營軋棉機，在全國來說，利潤都是最高的。之所以能取得那麼大的成就，主要得益於我的團隊都運用了我所謂的‘成功之種’。”

    “可是，上校，成功之種都有些什麼呢？”山姆問道。

    上校若有所思地看著山姆。

    “山姆，‘一分耕耘一分收獲’這條律則古已有之。我說的成功之種正是基於這樣一個道理。如果你運用這些成功之種，你就會發現，其效果會超乎你的想象。這就像投資你的時間和身心一樣，你也可以獲得相應的收益：無論你從事什麼工作，都能使你成為最有價值的員工之一。

本文摘自《讓你成為一名卓越的領導者》

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　　 21世紀是一個人才的世紀。
　　對優秀的企業而言，吸引和培養人才始終是一項重要的工程；對想獲得成功的個人而言， 成為一名被企業渴求的人才是事業的關鍵所在。那麼，什麼是人才呢？說到底，人才最大的體現在於價值，作為一個人的價值。
　　本書以20世紀30年代美國經濟大蕭條時期為背景，通過一個年輕人如何學習5顆成功 的種子的故事，告訴讀者一名最有價值的員工應該：
　　·先要有自己的付出，然後才有公司對自己的回報；
　　·善於站在對方的角度想問題，用希望他人對待自己的方式去對待他人；
　　·在工作中永遠充滿緊迫感；
　　·讓自己成為一個解決問題的人，而不是問題制造者；
　　·從來不會說：“這不是我的工作！”