經濟大蕭條的威脅

    第2章

    山姆熱愛他在麥肯特的工作。

    納齊茲地區有兩家大的貨物批發商，“柴德爾”（the Traders）和“麥肯特”（the Mercantile）。

    這兩家分別是由兩位從事密西西比河的航運業，最具有實力的蒸汽船船長開辦的。在蒸汽船時代後期，他們把競爭延伸到陸上，在岸上各自開起了自己的店面，並盡享生意的繁榮和成功。

    然而，不幸的是，自從1929年的經濟大蕭條開始，納齊茲地區的生意變得越來越難做了。

    盡管整個國家經濟都陷入了蕭條，但南方似乎尤為嚴重。

    工作機會少了，——好的工作自然就更少。

    威廉巴尼在經濟大蕭條初期從它的創立者手中買過麥肯特。但這實在不是一樁好買賣。

    隨著生意越來越淡，兩家商店之間的競爭也變得越來越激烈。目前的狀況，對巴尼來說，已經不止是關乎面子，簡直到了存亡攸關的地步。

    山姆來到自己上班的地方，穿上工作服，和其他同事聚在卸貨的地方。

    卡車和驢車正將各種和供給品源源不斷地運到這里。三角洲地區汽油既少又貴，驢車往往承擔起了運輸零星物資的雜役。老闆巴尼先生喜歡把佈置出來的工作任務寫在一塊闆子上。山姆和大伙兒需要不時看看那塊闆子，好在第一時間知道自己每天該去幹什麼。

    巴尼先生個頭矮小，體格健壯，要麼嚷著安排活兒、發佈指令，要麼唠叨著前一天為什麼沒人收拾、擺放好工具。由於身體有點發福，他走路的樣子很有特點，搖搖晃晃地，更像是斜著身子往前挪一樣。

    今天，巴尼先生穿了一條褲腿過短的褲子，讓人一眼就能看出他腳上穿的襪子根本不配對。這雙錯配的襪子，似乎想在給所有註意到它的人，展示出巴尼先生的特有的風格。

    山姆正在和他的同事，也是好朋友的道爾頓一起忙著幹活，在貨架上擺放著貨物。

    幹了不一會兒，道爾頓就在山姆耳邊小聲說道：

    “強尼詹姆斯聽巴尼先生說現在情況很不妙啊，比去年糟糕多了。他說這次經濟大蕭條對咱們的生意沖擊非常大。山姆，你知道這意味著什麼嗎？”

    “不知道，意味著什麼呢？”

    “那就是說我們當中得有很多人要下崗失業了啊！”

    “那誰會下崗呢？”山姆不無憂慮地問道。

    “強尼說那些剛招來的年輕人很可能會最先被開掉。”道爾頓說。

    山姆心裡緊了一下，說：“那就是說我們也在其中啊。”

    “你這家伙腦子轉得還挺快。”道爾頓無奈地打趣道。

    聽到這些，山姆難過得簡直說不出話來。

    可不能沒有這份工作啊！除了這份工作，他和奶奶已經一無所有了。

    這一天，山姆幾乎再沒說幾句話，只是默默地工作著。

    道爾頓幾次試圖和山姆聊天，以借此驅散自己朋友的焦慮，但都沒能讓山姆開口。

本文摘自《讓你成為一名卓越的領導者》

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　　 21世紀是一個人才的世紀。
　　對優秀的企業而言，吸引和培養人才始終是一項重要的工程；對想獲得成功的個人而言， 成為一名被企業渴求的人才是事業的關鍵所在。那麼，什麼是人才呢？說到底，人才最大的體現在於價值，作為一個人的價值。
　　本書以20世紀30年代美國經濟大蕭條時期為背景，通過一個年輕人如何學習5顆成功 的種子的故事，告訴讀者一名最有價值的員工應該：
　　·先要有自己的付出，然後才有公司對自己的回報；
　　·善於站在對方的角度想問題，用希望他人對待自己的方式去對待他人；
　　·在工作中永遠充滿緊迫感；
　　·讓自己成為一個解決問題的人，而不是問題制造者；
　　·從來不會說：“這不是我的工作！”