中國企業家生存環境堪憂

　　《中國企業家生存環境指數》從2011年開始發佈，今年已經是第三次。本研究是亞佈力（中國）企業家論壇發展研究基金會委託零點研究咨詢集團所做的專項調查。專案連續三年得到了泰康人壽保險股份有限公司的獨家支援，在此表示感謝。

　　下面我給大家簡單介紹一下《中國企業家生存環境指數2012》的核心發現：

　　第一，中國民營企業經過近二十年迅速發展，目前進入平緩期。

　　1992年之前，民營企業的發展整體處於自發狀況，市場空白多，企業忙於攻城略地，但企業管理並不成熟，而且地位不明朗。這一時期大致可以稱為“民起”時期。1992年以後，民營企業有了正式的“名分”，民營企業對於國民經濟的價值被更多地認識，並且身份地位越來越高，也獲得了“名分”所帶來的政策支援，開始進入建立現代企業制度時期。但根據民營企業的生存狀況，還可以將這一時期大致分為兩個階段：民進（1992年～2001年）、民退（2002年～2012年）。2002年國企深化改革“抓大放小”三年規劃告一段落，國有經濟收縮到壟斷行業和更具優勢的競爭領域，民營經濟生存空間變小，是我們劃分這兩個階段的重要節點。2008年歐美信貸危機發生，國家提出“四萬億投資”和“十大產業振興規劃”，將這一趨勢進一步深化。整個這一時期，在經濟危機給民營經濟帶來經營壓力的同時，更多的壓力是國家對於國有企業的資源和政策扶持。

　　2011年，我們基於專家德爾菲法，將中國民營企業家的生存環境以指數的形式進行標準化及量化。我們的數據證實了中國民營經濟的生存現狀。研究顯示，2011年和2012年，中國企業家生存環境指數得分分別為61.3分和62.1分，僅處於及格線水平。這主要表現在哪幾個方面呢？

　　第一，成本高。與成本困境有關的因素至少有兩項：人工成本（57%）和原材料成本（27.7%）。在後期的深訪中發現，目前的人工成本居高不下。在300家受訪企業中，過去一年有超過九成的企業給基層員工漲過工資，平均增幅為14.4%。此外，有77%的企業在未來一年計劃為員工漲薪，平均漲幅為11.6%。成本升高直接影響到企業的利潤情況。與2011年相比，表示企業利潤增加的比例降低了7.5個百分點，而且利潤增加的幅度也降低了。

　　第二，稅負重。在本次調查的300家民營企業中，平均納稅總額占企業收入的比例已經達到了15.9%，其中稅負比例在30%以上的企業占到一成。盡管與前幾年前相比，企業的稅負比例在下降，但目前的佔比仍高出了企業的承受範圍。因此，近一成（9.8%）的民營企業家認為目前的企業稅負“非常重”，63.6%認為“比較重”。

　　第三，融資難。2012年中國民營企業家對融資環境的評價得分僅為50.2分，在17項細分指標中排名倒數第三，而且還比2011年下降了2.7分。本次針對300家民營企業的調查顯示，32.3%的企業存在著資金緊張的問題。當然，資金緊張並不全然由於融資難所致，還可能是資金回轉等問題。但企業家普遍表示，融資問題是影響最大的部分。而且，有47.2%的企業表示融資需求未得到滿足。數據還顯示，2012年企業融資的主要渠道仍然是“自籌資金”，比例高達69%。

　　這三個困境表現背後有著兩個深層的原因：第一，市場競爭中民營企業受到不公平的待遇。在此次調查中，300位民營企業家對不平等待遇問題表達了不滿。融資政策、稅收政策、補貼政策、限價政策和市場準入制度是民營企業家提到最多的不公平現象，其中有高達85.1%的企業家覺得融資政策不公平；第二，政府與民企的關係並未完全理順。民營企業認為政府扮演的角色大部分處於領導的角色，地方政府的服務水平依然較低。最關鍵的問題是，針對民企的審批環節比較多，週期比較長。

　　但是一個比較樂觀的現象是，在調查過程中，有91%的民營企業家對我們國家的發展和對企業的發展充滿信心。第一，認為國際、國內經濟環境會趨好；第二，高度認可自己的創業行為，也相信自己的管理能力。在接受調查的企業中，有87.3%的企業從未後悔過自己當初對創業的選擇。

　　魯桧潔　中國企業家論壇副秘書長

本文摘自《中國關鍵十年》

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　　 未來十年即2013年至2023年，是中華民族复興史上最寶貴、最關鍵的十年。面對全球經濟政治變局以及金融危機，中國經濟如何發展，社會結構乃至政治結構如何演變，如何適應未來的發展而主動地、自上而下地“重啟改革”？
　　主動應對經濟社會發展中的問題和矛盾，不失時機地推動各項改革應是我們在轉折時期的首選。主動推進改革顯然不能再摸著石頭過河，應當有改革的頂層設計。
　　本書通過官員、學者以及企業家的思想碰撞，從而為中國重啟改革建言獻策，讨論大衆關心的問題和焦點，以期為中國的未來發展貢獻一份心力。