後記 在血淚和傷痛中誕生的文字(2)

　　本書的內容展示了“企管專業學不到的知識，企業會議講不透的道理”，這也正是我們想要奉獻給各位讀者的禮物。我們希望用來自於企業第一線的素材，站在理論最前沿的視角，用一種與普通安全管理書籍不同的表達方式，把真正對企業有用、員工關心的內容傳達出去；讓企業的各級管理者翻開這本書能夠真正有所啟發，讓企業的廣大員工從閱讀這本書中有所感悟，讓企業界少些事故，讓員工們少些傷痛。

　　限於水平，這些可能只是我們的願望，但更是我們追求的目標。歡迎和我們交流，提出您的批評意見（郵箱[email protected]）。

　　最後，我要感謝所有說明過我們的人，包括我們的家人。我的兒子在我受傷後和寫作的過程中，不斷鼓勵我“血不能白流”，主動說明制作了書中的圖表。我的妻子口頭上表示不熱心，但是，在祁有金參加安全檢查團無暇顧及書稿的時候，她主動說明整理了我的語音錄入稿。還有我的父母，我們想對兩位老人說：爸、媽，兒子們沒什麼可孝敬的，唯有真誠的祝願，祝願你們“好人一生平安”!

　　在此，向所有在事故中受到傷害的家庭，表示真誠的問候！

　　同時，向全國325萬家企業的經營管理者進一言:企業要生存，安全是底線。

　　向全國億萬企業員工道一聲：快樂工作，享受安全！

　　作者

　　2006年10月於河南南陽

本文摘自《不可不知的血淚法則》

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　　 《第一管理》倡導理念：“無憂無慮當老闆，員工安全自己管”
　　權威人士作序——國家安全生產監督管理總局新聞發言人、政法司司長黃毅為本書作序
　　“新安全運動”背景下的經管力作——高危行業的必備培訓教材。
　　全新角度——第一次系統運用管理學知識解讀安全問題。
　　首次倡導“新安全觀”，所有員工必須對自己的行為負責。
　　首次倡導“情感安全管理”，解開員工生產事故之謎。
　　首次倡導“安全自助訓練”，員工快樂工作，享受安全。