《自慢》 貴人出現，小人走開

    春節，一年的開始，許願的季節。

    在一次春酒宴後，主人熱忱地安排放天燈的餘興節目，每一個人在天燈上寫下自己的願望，從身體健康、事業順利，到兩岸和平、國泰民安，願望無奇不有，說明了社會真是多元，其中一個年輕人的願望吸引了我：“貴人出現，小人走開。”這是職場中常見的說法，也是算命先生常用的話語，但卻引起我極深刻的省思！

    每一個人都在期待生命中的貴人，甚至把貴人的說明，解釋為許多人成功的原因。更多人常常遇到小人，把所有的不順利都說是小人阻撓、攪局、作梗，“防小人”絕對是算命先生萬無一失的警語，小人幾乎是現代職場中普遍存在的全民公敵！

    我對“貴人說”沒有意見，因為回顧這一生，確實承許多貴人之助，才能逢兇化吉，但對“小人說”則完全不能理解，也不能認同。

    我承認這一生曾經遇到過一些麻煩的人，給我帶來許多的困擾，但這些人充其量也只不過是一些想法、觀念、工作方法與我不同，我可以說“道不同不相為謀”，但說他們是小人，確實又太過了！我遇到更多的是厲害的對手，聪明、高明、訓練有素，常讓我措手不及，但這些人充其量也不過是“敵人”，但不是小人。

    敵人因立場不同，各為其主、各爭其利、各謀其勝，是對手，可以“揖讓而升，下而飲”。小人則是人品不佳、道德低下、手段卑劣、素行不良。想想看，在我們的週遭真的充斥著這麼多“小人”嗎？我想不至於。理論上“小人”應該是“壞人”的同義字，而“壞人”與“好人”又是反義詞。從統計學上的常態分佈來看：在整個社會中，好人與壞人都是極端值，都一樣稀有，如果你覺得社會上好人不多，貴人少遇，那壞人、小人也都一定不常見。

    但小人說又何以如此普遍呢？其實這些小人大都只是我們的對手（或者敵人），當我們遇到難纏的對手，或是打不過的對手，最簡單的療傷止痛良方，就是將其“妖魔化”為小人。因為他是小人，道德低下、手段卑劣，我為“奸人所害”，輸了沒有什麼可耻的，自己沒有什麼可以檢讨的，一切的失敗或挫折，都是命運之神捉弄……

    我不能說辦公室中完全沒有小人，就算有，數量一定很少；但職場中卻充滿了對手，每個人都想求表現，但因績效評比，讓所有的同事都變成對手，而如果我們不能平心靜氣地看待職場競爭，而將對手妖魔化，那麼所有的人都變成“小人”了。

    把對手妖魔化為小人，還有一個嚴重的後遺症：無法向敵人學習，敵人能打敗你，必有所長，師敵長技以制敵，這是下次見面反敗為勝的關鍵。但對手如果是“小人”，是邪門歪道，我就沒什麼好學的……

    我很清楚，社會中小人不多，只不過是因為我自己戴了“妖魔化”的眼鏡，以至於把所有的對手，都變成小人。當我們不能面對對手，學習敵人，而只是背對敵人，吃著妖魔化對手的春藥，自我洩欲，你將永遠是失敗者，而且是個氣量短淺的失敗者！

    後記

    老友打電話給我，調侃我真是大氣，心中無小人，氣度不凡。我愧不敢當，我並不是真的沒遇過小人，其實還不少，但每次一想到這些人，如果是小人，而我又曾與他們為伍，且曾經與他們為友，那我自己不也可能是小人嗎？否則怎麼會在一起呢？那就豁免他們小人的罪吧！同時也免除自己是小人的可能！

本文摘自《從員工到總經理的成長筆記》

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　　“自慢”的職場私房學，是你增強專業競爭力的捷徑。
　　“自慢”，形容自己最拿手、最有把握、最專長的事。自己的拿手與在行，是不是比別人更好，其實不知道，但絕對是自己最自信、最有把握的事。每個大廚都有“自慢”的料理，每個職場高手都有自豪的本事。面對職場上的競爭與起落，成功的最關鍵之處在於態度。