第7節:必要時,抄襲男人的優點(3)

2014-05-15 08:57:38



  如果你整天只會談論關於衣服、逛街、美容、明星八卦等話題,男同事很容易就會對你的工作態度產生疑問。即使這些只是女人熱愛生活的天性,就像男人喜歡體育一樣,但男性不會花時間去了解女人,到時候他們只會按照自己的思維模式去否定你。和男人的交流始於你先關心他們感興趣的話題,就像男人也會為了業務關係而需要和女人自由交流,於是事先要對女人感興趣的話題進行了解一樣。但是你千萬不要故意裝得和男人一樣,或者比男人還更男人。我只是想說你不要以自己的“女性特殊”為盾牌,拒絕了解男人關心的話題。“我絕對不能喝酒”、“超過12點我會被爸媽關在門外的”、“女人怎麼可以做這種事情呢”、“我以前從沒做過這些事,好無聊哦”等等,這種話都是男女交談的禁忌,男人會從此失去和你交談的欲望。

  在和男同事進入交流狀態以後,偶爾你也可以利用假期時間叫上其他團隊成員,大家在一起交流感情,男人女人之間根本不用泾渭分明。還要隨時準備好應對連續幾天都加夜班的情況,千萬不要在和少數男性相處時疑神疑鬼,否則過高的警惕心會讓你自己成為一座孤島,誰都不敢靠近你了。想要保護自己的安全又可以不傷害他人感情,那麼擁有敏銳的分辨力和快速的判斷力是非常重要的。你要分辨出無傷大雅的玩笑和過分的黃色笑話、針對工作的批評和惡毒的人身攻擊、稱贊和揶揄、談笑和嘲諷,判斷出自己應該給對方捧場還是思考對方是否是值得相處的人。只有在這樣的前提下,你所掌握的對付男性的解決方案才可以算得上是對症下藥,不會鬧出笑話。

  專家支招:

  與男同事相處時的註意事項,避免誤會發生的契機

  1.就算某位男同事和你非常談得來,你也不要特意關照對方,把他當成特殊存在來對待。

  2.在公司絕對不要做出貌似只適用於戀愛中的暧昧舉動。比如用眼神交流、貼著耳朵說悄悄話、無緣無故的大聲笑小聲講、拼命地迎合對方等等,這些舉動都足以引起別人的懷疑甚至於诽谤,不管你有沒有不同的意思,都會成為不堪入耳的辦公室绯聞女主角。

  3.在男女關係上,嚴格遵守公私分明的原則。尤其是在工作中,過於彰顯自己個性的舉動是絕對的禁忌。



本文摘自《女性入職必讀書》


   本書是2008年度韓國女性職場圖書銷售冠軍,將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述,內容親切生動,幽默诙諧。本書出版後被韓國36家媒體共同票選為21世紀“女性入職必讀書”。

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