第2節：女人，你還沒摸清職場規則嗎？(1)

　　2008年2月 全美玉

　　第一課

　　女人，

　　你還沒摸清職場規則嗎？

　　任何環境或行業都有一套規則，或者說是生存法則，優秀的人總是能在最短的時間內發現並利用這個規則。職場的規則，是女性最不容易發現，也最難適應的，她們天性敏感，但是仔細端詳這些規則你會發現了解並應用之，也沒有想象的那麼難……

　　面對麻煩，你必須統統“吃光”

　　“忍耐是苦澀的，但果實是甘甜的。”

　　我知道，不少人一定會覺得這句話屬於陳腔濫調，但過時的真理依然是真理。在職場生活中遊刃有餘並從中得到收獲的成功女性中，她們的共通之處也是最重要的一點就是：誠實和忍耐這兩種品德。其中，忍耐又比誠實更為重要。公司里的生存方式和自助餐廳可不一樣，不能像進了餐廳一樣想吃什麼就吃什麼；在職場生活中，人們每天最少也要面對數十件黑暗又麻煩的問題，你躲不開更逃不掉，擺在你面前的所有“大餐”，都必須統統吃光。

　　如果硬要你穿上一件你根本不合適的衣服，你會高興嗎？同理，一定要強迫自己去適應還不熟悉的職場規則也是一種讓人感到難以忍受的痛苦和困難。事實上，大部分的女性之所以會覺得職場生活是一件很困難的事，主要原因在於她們沒有機會學習到相關規則。有關職場生活的實踐知識在學校里是根本沒有辦法學到的，因而她們理所當然地會感到困難。女性對職場的理解只能來自於學校里老師的講述或者父母的教導，對很多女性來說，“職場”這個詞基本就意味著“忍辱負重”和“委曲求全”。因此當她們所面臨的只是壓抑自己的個性和改變興趣從而協助團隊達到大家所期望的價值和為團隊創造利益的時候，必然會覺得難以忍受。但是如果必須融入職場，想要快速進入狀態的話，就一定要做出改變，因為組織文化本身就充斥著陌生和無奈的原素，因此我們經常可以聽到這樣的牢騷：就算不成功也沒什麼關係，只要上班能上得輕鬆一點就知足了。

　　正所謂身隨心動，重要的是心，從心態開始調整才能激發行動上的改變。心，指的就是你內心的想法和決心。我希望，你的夢想不要只局限於家庭生活的小小滿足。如果你的夢想僅僅是好好工作幾年多掙點錢、找個心儀的男人結婚然後過著甜蜜的二人世界，假如丈夫賺的錢足夠養活兩個人，自己就在家裡安心做個家庭主婦。那樣我認為你在團隊里肯定會碰壁。如果想要改善自己在團隊生活中的狀態，你就只能改變“委屈自己”的這種想法。只有時刻想著通過公司生活擴展眼界和交際範圍、學習專業知識，同時還要把公司當作自己圓夢的地方，這樣才可以讓公司生活成為你人生里的重要組成部分。只有你意識到公司生活中有很多值得學習的地方，那麼你才會真正地學到很多知識，這亦是團隊生活的特點。

　　但是，很多已經經歷過公司生活的女性依舊認為職場生活是非常困難的。原本認為自己已經深谙其道，但直到某一天卻被人當頭棒喝被指責根本不適應職場，或是發現自己莫名其妙的成為了別人的談資笑料。探究原因，也許並不是得罪了上司之類的事，可能僅僅因為還沒有適應職場文化的緣故而顯得不合群。社會上做出卓越成績的女性有很多，但是在團隊生活中取得成功的女性相對來說卻比較罕見。其實原因很簡單，那是女性並沒有真正理解職場文化的緣故。就像學習英語一樣，只有理解和融入了英國美國的語言環境，才能掌握地道的英語。想要順利地在職場中發揮才能，首先就必須要對職場文化重新認識。

　　社會是最好的大學。了解職場生活的最佳方法莫過於親身實踐了。通過到處碰壁的過程去用心靈感受、用身體切實體會，這樣才可以迅速地適應職場文化，真正融入到團隊中去。

　　提醒諸位註意，學習職場文化時也是有技巧的。就算你是剛踏進社會的新職員，你也不能給人留下生疏或什麼都不懂的印象。公司畢竟不是學校，“一點一點慢慢學習就好”這樣的話是其他員工最讨厭聽到的。他們會覺得：“要學習的話應該回到學校去，這兒可是讓你來工作的地方！”

　　因此，你不能總說那些“請您教教我吧，我一定會努力學習”的話，而是應該多動動腦筋悄悄吸取經驗教訓。進入公司以後，你要做的第一步就是不露聲色地吸收知識，也可以向老員工偷師。遇到不懂的問題時，你不能太過迅速地退縮，更不能氣餒；遇到自己比較熟悉的問題時，你也切記不能表現出恃才傲物的樣子，要時刻留意週邊的狀況，找準時機再慢慢地展示自己。

　　所以，踏入公司的那一刻起，你就該發揮出女人先天性的優勢，那就是狐狸一樣的聪慧和機智。把麻煩“統統吃光”，然後才能有進一步提高的機會。

本文摘自《女性入職必讀書》

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　　 本書是2008年度韓國女性職場圖書銷售冠軍，將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述，內容親切生動，幽默诙諧。本書出版後被韓國36家媒體共同票選為21世紀“女性入職必讀書”。