第34節：淡漠的責任心

　　2006-9-5 9∶59∶00

　　淡漠的責任心

　　早晨隨口問屬下一個問題，是她自己做的事情中的一筆賬目，居然理直氣壯地答我，不知道。難道不是你做的嗎？我反問，但是是誰誰誰給我做的啊，我不知道。這樣的回答使我氣結。

　　不知道就說不知道本來是很正確的，但是只是適用於和自己無關的事情，自己做的事情自己能說不知道實在是糟糕至極。別的部門的事情，問到你，即使你可能知道一點大概，但為了明哲保身，你可以義正詞嚴講不知道。自己做的事情，即使是別人指使，至少你也該去弄明白才能交代得過去。除非這件事是領導授意，不希望你知道原委的，你按照指示做了就不要多問什麼了。

　　自己做的事絕對不要說不知道，首先反省自身，為什麼不去問清楚原委。常常被別人牽著鼻子走是為什麼？是自己太愚蠢，別人懶得費盡跟你講why，所以直接跟你講how，還是自己一貫太消極，根本不去記原委，以至於別人交代你做事情都習慣了不講why。更或者是你的工作態度真的有問題，太沒有責任心？

　　回答我不知道的人，給我的第一感覺就是極度地沒有責任心。自己做過的事情都不知道為什麼這麼做，也不去問，讓人很不齒。

　　2006-9-7 16∶33∶00

　　累就一個字

　　好累好累，為了這個月能順利休假，很多事情都必須要趕著幹完，有點心力交瘁之感了。

　　覺得自己有時候要變成唐僧了，整天要念叨下面的人，什麼做好了沒有，做到什麼程度了，有什麼困難等。溝通真的很重要，所謂說什麼整天表達的人多麼的巧言令色，我絕對不可以同意，一個事事溝通的人比一個一聲不吭忙頭所謂苦幹的人要好得多，至少你知道他的進度，相對容易控制。而且可能念叨成了習慣也不好，變成你不念，他不做了，把自己搞得很累。什麼時候下屬做事不要人心煩了或者就不需要manager了。

　　2006-9-10 15∶06∶00

　　宠辱不驚

　　宠辱不驚的確是我很夢寐以求的境界，不過目前還不能算完全做到。一個女人能沉著應對外界發生的事情，能從容不迫，即使哭泣也在沒人的深夜。

　　註冊這個名字的時候對當時的愛情就是絕望的預期，而如今果然要絕望，好比飛鳥與魚，始終不是一個世界，或者愛情的炙熱正是因為來自兩個不同的世界。可是終於要分開的，飛鳥始終是屬於藍天的，即使曾經駐足，也只是曾經。

　　以前一直喜歡看悲劇，最不喜歡嘻嘻哈哈的搞笑以及一個皆大歡喜的大團圓結局，可是後來漸漸地就喜歡上了喜劇，生活中不美好的東西已經太多，能夠在虛假的故事情節里找到一點快樂又何樂不為呢？世界上有很多事可以使得人快樂，愛情、親情、友情……太執著追求其中一樣或幾樣，得不到的傷悲我已經知道。

　　2006-9-11 12∶55∶00

　　君子與小人

　　（寧可去得罪君子也不要去得罪小人。）而且閻王好見，小鬼難纏。這些都是些流傳很久的道理，一個道理能流傳，自然非常的有道理。PMP，應酬一些無聊的人，以前在我看來，甚至到現在還是一樣地覺得無耻。唯一的改變是以前是覺得無耻而不會去做，現在是明明心裡厭惡覺得無耻，仍然知道必須要這麼做，還要裝著笑臉去做。

　　剛剛又這麼地應酬了一個小鬼，覺得很郁悶，有點不齒自己的無耻。其實也還好，一兩次比較難這麼無耻，做多了也就麻木了。

　　真的不想講什麼骨氣、氣節，這些都太虛僞了，套用一句網上的話“真正出來混還得韋小寶”。老闆手握著你的生殺大權，明明知道他的決定是愚蠢的，你即使沒辦法贊同，至少可以不吭聲不反對。

本文摘自《職場生存法則》

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　　 本書分為兩部分，一部分為日記，一部分為網友問答。內容涉及作者在日常工作中積累的工作技巧，註意事項，人際關係處理，工作細節的把握等等，也有一些心情小故事。問答內容涉及面廣，職場問題和感情人生問題應有盡有，問得精僻，解答詳細。