第11節：第一章 你要快樂就能快樂(11)

　　2?承包工作，磨煉自己

　　想象自己是個獨立承包者，你的雇主是位大客戶，然後合理分配你的時間，以達到不僅滿足客戶所需，而且還達到從各方面發展自己的目的。例如，你的工作是負責起草各種報告式文件，用詞的好壞對你上司可能無關緊要，但對於你——一位獨立承包人，你應認識到，你使用的措辞技巧可能會開辟一個全新的銷售市場。這表面上是取悅你的上司，實際是把你推到獨立承包人的地位。

　　3?改變認知，擺正工作態度

　　“我還要在這個小職位上待多久？真不想幹了。”“我必須擁有這份工作以養家糊口。”你是否經常面對這兩種選擇左右為難？你不妨將這兩句話改成：“這個工作雖然不是很重要，但能讓我學到很多東西。我應該有一個積累經驗的必要階段，從而可以在一個合適的時候爭取升職或者跳槽”。這樣，你的心境就可以漸漸恢復平靜，不快樂感也會悄然遠遁了。

　　4?不要像玻璃那樣脆弱

　　有的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠；總是喜歡怨天尤人，也使別人無比厭煩。沒有苦中苦，哪來甜中甜？不要像玻璃那樣脆弱，而應像水晶一樣透明，太陽一樣輝煌，臘梅一樣堅強。既然睜開眼睛享受風的清涼，就不要埋怨風中細小的沙粒。

　　5?要工作，也要娛樂

　　有些人上崗工作只知道拼命幹。一開始在晚上加1～2個小時班，不久便整星期地加班，最後連週末也成了辦公時間。

　　於是，工作成了霸占他全部光陰的“橫蠻客”。這類人除了工作，幾乎沒有任何社交活動，這樣時間長了，難免開始對自己的工作產生反感。

　　6?工作認真，娛樂也要認真

　　把自己的愛好和業餘活動當作本職工作一樣認真對待，並同樣引以為豪。如今許多人只把來自辦公室的成績看成真正的成功，結果這些人唯有事業上春風得意時才會沾沾自喜，而一旦工作遇到麻煩，就感到羞辱不堪。如果你把自尊也系於你的職業努力之外，工作中受挫時，就容易保持一種積極的態度。

　　7?不要讨厭別人，要喜歡別人

　　如果你每天早晨一想到上班就害怕，部分原因大概是你與週圍同事相處不好。雖然你不喜歡與他們一起工作，但最低限度，也應該和他們積極相處。當你在電梯里對人微笑時，別人也會報以微笑，在辦公室也是如此。以禮相待是人的本性。與不理不睬的人一夜之間就建立親密關係是不現實的，但若你真誠地去改善關係，你的同事遲早會感受到這一點。假如你對週圍一切都心存厭煩——厭煩你的工作、你的上司……你就更要用一種積極方式與人交談，談些你喜歡的事，至少你可能會找到與同事的某些共同點。

本文摘自《職場人的心靈雞湯》

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　　 本書是給職場人的一碗心靈雞湯。本書共分5章，分別從不同的角度闡述員工需要快樂以及如何得到快樂等問題，觀點新穎，且非常實用。本書是一本不可多得的職場勵志類圖書，同時適合公司培訓使用。