第三章 家族企業的領袖們（11）
“對慧聪我可以說是了如指掌：包括慧聪上市的保薦人和慧聪的股票號碼：08292。
“不要再給我拖延時間了！如果今天在電話里，你還是像前幾天一樣在找‘借口’，那對你我來說都是最後一次機會了！！千萬不要以為我會為了拿到你的錢，慢慢地等！！
“你不要以為我沒有你的錢，就活不了！我舉報你,一樣可以得到一筆獎金！！！
“如果我再打電話給你，我就跟你郭凡生姓！！
“下個星期五之前，如果我還收不到銀行卡，我會用盡一切可能的辦法，讓你的損失達到最大。你有本事就叫人來殺我呀！！！我×！！！”
這樣膽大包天地公然敲詐一家上市公司，真讓人大開眼界。
不過，我註意到，慧聪是香港上市公司，但香港沒有一家媒體和網站轉載這些“訊息”。看來，他們知道這是違法的，這也許就是不同媒體的差別。
北京市領導對此極為重視，公安系統奮力工作，9月13日，終於在廣東佛山的網吧現場抓捕了此人。當時他正在給我打電話。後來聽說，此人被判刑三年八個月。他被抓第二天，慧聪市值又回升一億多，這難道僅僅是巧合嗎？！
後來我找到刊出報道的媒體領導，強調是好媒體、壞記者，要讨個公道。據說這幾個記者大多被媒體除名，但他們壞事已做，卻無人嚴格追究，換個媒體照樣幹。
我和武克鋼、牛根生、馮侖、郭為、馮軍、李國慶、蘭世立等不少企業家交流，他們也深有同感。現在流血的戰爭很少了，而不流血的經濟戰爭天天在打。不同國家、民族間的經濟利益，往往是在這種經濟戰爭中體現。現在統率中國軍團在一線作戰的不是軍中將帥，而是我們這些企業家。今天的世界上，有人尋找種種借口，燒我們的鞋，砸我們的店，漲我們的關稅，而中國企業家帶領中華軍團浴血奮戰之時，他們的後方在哪里？他們的親人在哪里？他們的預備隊又在哪里？……
不少企業家朋友仰天長歎，欲哭無淚，只有放棄。我非常尊重的著名企業家，天津家世界的老總杜廈，就是迫於種種原因，無奈退出的。雖然他對我講述此事時已經很平靜，但從他的言談話語中，我依然可以看到他心靈深處的悲涼和無奈。當他受到阻礙，無法海外上市，只有把自己的業務賣給跨國公司的時候，他還是細細地把業務分成幾塊，賣給不同的外商。盡管這樣做，他麻煩了不少，錢也許會拿得少些，但他告訴我，這樣做，對依然奮鬥中的中國公司會有一些說明。和我談這些時，他淡淡地笑著，但我深深感覺到，這位從著名中青年經濟學家、政府官員到著名企業家，二十多年一路拼殺過來的老友，他的心頭在淌著血。冤死了嶽飛，亡了南宋；殺了袁崇煥，滅了大明。我們萬萬不可再做親者痛、仇者快而自毀長城的事了。
本文摘自《家族企業成長綱要》
創業靠老闆英明 成長因制度偉大激勵制度增加好人 管理制度減少壞人
自己管理自己是最有效的管理
沒有管理的管理是最偉大的管理
親情是文化的內核 文化是親情的標尺
小企業管好用利益 大企業掌控靠文化
沒有親情有規有矩是企業家的能力
只有老闆優秀 員工才能卓越
只有蠢笨的老闆 沒有無能的員工