第29節：翻紅身價的人脈密碼(28)

　　第九型性格向往和平者

　　【像這樣的人】每個人都有自己的看法

　　對不同觀點的包容力特強的他，常抱持著“井水不犯河水”的心態去對待週圍的人，希望工作伙伴都能和他一樣，懂得尊重別人的立場與想法，並且凡事以團體多數人的意願為先，因為他最不想看到組織內有沖突發生。當第九型人身處在圓滿和諧的氣氛下，他會比平常更有活力而且充滿幹勁。

　　在一般情形下，團隊中的第九型人很少會堅持某個立場或選擇，他習慣順應多數人的意見。因為第九型人深深了解“一體多面”的道理，世界上的事物沒有絕對的好與壞，所以何必為了個人己見而硬要推翻別人的想法？第九型人最不願意做的就是破壞團體的和氣，更害怕別人把他列為“敵對的一方”。許多第九型人從小就是家裡“意見不多”的一員，有很大的一個原因是，他們不想擾亂了家裡應該有的和樂氣氛，尤其當家裡的氣氛已經很糟糕時，第九型人會把自己隐藏起來，甚至以“其實我還算幸福”的假象來自我安慰。

　　因為不喜歡面對緊張與沖突，第九型人常常在事情發生的當下，會不由自主地神遊到另一個世界去，以逃避眼前的壓力。比方說，開會時雙方爭執不休，這時第九型人可能會開始“冥想”其他事物，讓心思離開這個火爆的現場；或是幹脆把自己當成中立者或旁觀者。總之，就是離開沖突遠遠的，盡量不讓自己卷入紛爭之中。如果你要與他合作，你得做好接受他“模棱兩可”的準備；這並不是說他沒有主見，而是他看事物的角度很廣，所以要他做選擇，並不是一件很快速又容易的事。因此，讓第九型人充分地發表意見，並且認真地考慮他的提議，將是與他合作愉快的一個常見模式。

　　另外，第九型人的柔軟身段與溝通協調的能力是值得倚重的，非常適合需要整合內部資源，或是重視對外宣揚合作理念的產業。如果，你們的合作內容需要一位可以迅速融入客戶的親善大使，或是需要多方協調的工作，那麼，第九型人絕對是最佳人選。

　　【如何獲得他的信任】強調願與他攜手共創未來

　　他是一個重團隊目標勝於個人理想的人，也是一個重同舟共濟勝於爭個人成敗的人。第九型人不喜歡單打獨鬥，因為那勢必得承擔相當的壓力。他喜歡當一位無名英雄，甚至無名小卒也好，只要你願意尊重他的想法，並且應許一個互惠共利的目標，第九型人會因為你的守諾而更努力付出。潛意識里，他會以你的個性是否好相處，或自己是否真的被聆聽和被了解，來考慮要不要與你合作。所以，不妨表明你真的很欣賞他，而且專心聆聽他的大小意見。同時，低調的第九型人厭惡傲慢自大的人，千萬不要在他面前炫耀你的權力或能力，即使你真的比他厲害。

　　第九型人是一位優秀的情勢分析者，但是他很少強調自己的立場；就像他喜歡鼓勵別人往目標邁進，而自己的夢想卻常常只停留在腦海里或是紙上談兵。如果想要充分利用第九型人的特長，你最好盡量不要與他對立，而是與他手牽手。第九型人就像水，看似柔弱，但是別忘了，水刀的力量是可以切割鑽石的！所以，想要贏得他的好感，首先你得先學習放下身段並且放慢腳步，與他站在平等的同一陣線上。

本文摘自《如何找對好朋友》

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　　 “九型性格學”，一個集古希臘、基督教等智慧的心靈成長法門，具神秘古傳統與現代心理學的識人智慧，將讓你掌握自己與朋友的性格，把小人變貴人，為彼此創造雙嬴人生！