第20節：翻紅身價的人脈密碼(19)

　　敏感的他是一個很容易受傷的人，事實上，這可以說是情感豐富的第四型人無法擺脫的宿命。喜歡和別人讨論情緒問題的他，習慣圍著自己的感受打轉，問題是別人不見得也有興趣探讨。因此，當別人無情地打斷第四型人的心聲，甚至暗示第四型人太敏感了，這會讓第四型人覺得被拒絕而特別受傷。所以，要想贏得他的好感，首先你得學習和他一起挖掘內心的聲音，至少你要有耐心聽他傾吐。

　　“真誠”是打動第四型人最有效的方式，而這也是他要求自己力行的特質。因為只有當他能誠實地堅持自己的想法，他才能找到自己與衆不同的地方。此外，第四型人不喜歡被誤解，所以，他會仔細地斟酌發出去的信息，不管是用言語或是行動，他都希望對方能無誤地接收到他的本意。所以，當你覺得不太清楚第四型人的意思時，不妨坦誠地將你理解的意思對他說一遍，看看是否合乎他的本意。這樣，一方面讓他感到被重視，另一方面也可以避免不必要的誤會。因為，第四型人很喜歡去推敲“表面下的含義”。

　　只要能讓他感受到你認同他的感覺，並且做他情緒來臨時的後盾，那麼，他會發揮最大的熱情與創意，不僅能激發你對生命的熱忱，同時也將會有出乎你預期的優異表現。

　　【他可能發生的狀況】寧為玉碎，不為瓦全

　　真性情的他，無法忍受低俗的品味，或是違背他價值觀的行徑；寧願毀滅作品，或是為保持理念而犧牲公司利益，也不願意讨好別人，或看到自己的理想被糟蹋。所以身為他的合伙人，你不僅要懂得控制營運成本，也要懂得他不時得發洩情緒的需要，在他無法工作的時候，你要能夠一肩扛起重擔。不然，第四型人的“跟著感覺走”，很容易延誤進度或是得罪客戶。

　　希望自己從事的工作有獨特性的他，會想盡辦法優雅地凸顯自己，就算與現實背道而馳也不會感到不自在。第四型人習慣把焦點放在“我、我的”，和別人談話的主題總是又會回到自己的經驗，他也是九種性格類型中最自我迷戀的人。

　　當他又陷入“強調熱情與直覺”的狂熱中，而與現實狀況產生沖突時，你最好不要嘗試去改變他的標準或是風格，因為那會讓他自以為看清你而看輕你，一旦這個壞印象建立後，第四型人將很難抹去對你的輕蔑。比較好的方式是說明他拉大視野，誠實地告訴他實際的狀況，強調你們在現實與預算的限制下，創意發揮也因此受限，但是你願意盡量支援他，請他說明公司渡過這個難關。第四型人對“力挽狂瀾”有著特殊的情感，他常常能帶領濒臨倒閉的公司做出漂亮的最後一擊。

　　此外，當他長期承受壓力，或是自覺受到脅迫而不得不向現實妥協時，他有可能會變得愈來愈想得到別人的註意與關心，以往的孤芳自賞與驕傲矜持，被谄媚與阿谀所取代；向來喜歡關註自己的他，開始把註意力轉移到別人身上，同時內心郁悶地覺得自己被欺壓。

本文摘自《如何找對好朋友》

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　　 “九型性格學”，一個集古希臘、基督教等智慧的心靈成長法門，具神秘古傳統與現代心理學的識人智慧，將讓你掌握自己與朋友的性格，把小人變貴人，為彼此創造雙嬴人生！