懂節約的員工才是好員工

    為公司省錢是優秀員工的必備素質

    懂節約的員工才是好員工

    作為企業的一員，如果你事事都能想到為企業節約成本，那麼企業也一定會有回報給你。可能給你的回報不會很快兌現，但是相信它一定會來的。如果你愛護企業的資產就像愛護自己的財產一樣，你的老闆絕對都會看在眼里，銘記在心裡。

    能主動把工作中的節約當成大事的員工，才是老闆喜歡的好員工。

    每一位員工都能夠為企業創造兩份利潤：第一份是通過日常工作直接創造出來的有形利潤；第二份則是在節約每一分錢的過程中，慢慢地從流程中挖掘出來的隐藏利潤。

    秦朝丞相李斯曾言：“泰山不讓細壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。”意思是說，高山大海之所以高大、深遠，是從一塊塊小土、一滴滴流水積累起來的。企業的發展壯大與節約每一分錢的關係也正是這樣。

    全球所有實力雄厚、規模龐大的企業，都不是憑空產生的，而是依靠所有員工一把一把汗水創造出來的，一分一分錢節省出來的。

    企業的虧損與盈利情況和員工的命運關係密切，企業就像是一台巨大的機器，員工所創造的利潤就好比能夠讓機器正常運轉的燃油：倘若燃油供應不足(企業創造的利潤很少)，又或者燃油質量低劣(在生產過程中由於浪費嚴重，辦公成本過高，從而導致利潤不實)，都會讓企業這台機器在前行中速度放慢或停滯不前。

    員工是企業的一分子，每個員工都應該為企業的發展壯大貢獻出力量。而員工僅僅做一些看似簡單的小事，企業就會受益很多。只要員工在盡職盡責地做好工作的同時，懂得節約每一分錢，這就不僅能為企業創造一份利潤，同時也能為企業挖掘出另一份利潤；對企業而言，就在同一時間收獲了兩份利潤。而企業這部機器也會因為燃料充足而高速行駛在經濟發展的跑道上。

    每位員工都應該知道，自己和企業是一個整體，有著相同的目標和利益，要想讓企業發展得更快，成長得更強大，在每天工作的時候，首先就要具備強烈的敬業精神，在生產過程中註意節約，挖掘所有能夠挖掘的隐藏利潤。

    作為企業的一員，如果你事事都能想到為企業節約成本，那麼企業也一定會有回報給你。可能給你的回報不會很快兌現，但是相信它一定會來的。如果你愛護企業的資產就像愛護自己的財產一樣，你的老闆絕對都會看在眼里，銘記在心裡。

    多節約一分錢，要比多賺一分錢容易得多，員工們只要仔細留意，就可以將這份利潤收入企業的腰包。企業實力強大了，員工的工資和福利就有可能上調。所以，企業收益增加，是所有老闆和員工都期待並努力要達到的目標。

本文摘自《好員工少花錢多辦事》

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　　 本書全面闡述節儉對個人和企業發展的重要作用，深刻剖析了“企業的利益就是員工的利益，為企業省錢就是為自己省錢” 這一理念，提高員工“花企業的錢就像花自己的錢”的意識；同時，本書針對企業和機關單位中長期存在的鋪張浪費現象，給出了切實的糾正方法，從觀念上改變人們對節儉的錯誤看法和做法，並指導人們如何“花最少的錢，辦最多的事”，從而全面降低企業的各項運營成本，增強企業的競爭力，提高企業的贏利水平。