《玫琳凱談人的管理》內容簡介

    美國最偉大的女企業家的永恒準則

    玫琳凱•艾施建立了一支現在已經擁有180萬女性的全球銷售隊伍，得到了商界和學術界領袖的尊重。她是怎樣獲得成功的？秘密就在這本書中。

    在過去的45年里，《玫琳凱談人的管理》說明玫琳凱公司在不斷變化的經濟形勢和全球爆炸性增長中獲得了成功。有人說，沒有哪家公司能夠像玫琳凱公司一樣，完全體現其創始人的價值觀和信念。現在你也可以運用同樣的準則來獲得成功。

    被評為美國最偉大的女性企業家的玫琳凱•艾施於1963年創建了玫琳凱公司，在男性主宰的世界中為女性開辟了一條新的成功道路。她的事業以黃金法則而不是競爭法則為基础。通過“贊美使人成功”和“三明治策略——夾在兩大贊美中的小批評”，這位精力充沛的得克薩斯巨人為全球女性創造了新的機會，建立起了資產達數十億美元的企業。

    這本介紹玫琳凱非傳統商業哲學的書第一次出版是在1984年。現在經過修改、更新後首次再版。書中增加了玫琳凱公司首席業務督導們對玫琳凱準則的感受。《玫琳凱談人的管理》可能是玫琳凱•艾施留下的最重要的遺產。

    

本文摘自《玫琳凱談人的管理》

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　　 被評為美國最偉大的女性企業家的玫琳凱·艾施於1963年創建了玫琳凱公司，在男性主宰的世界中為女性開辟了一條新的成功道路。她的事業以黃金法則而不是競爭法則為基础。通過“贊美使人成功”和“三明治策略——夾在兩大贊美中的小批評”，這位精力充沛的得克薩斯巨人為全球女性創造了新的機會，建立起了資產達數十億美元的企業。