虎頭蛇尾，做事有始無終、半途而廢

在現代公司里，有些抱有打工心態的員工做事虎頭蛇尾。他們做事時只有一個很好的開頭，卻沒有一個令人滿意的結尾，給人留下一種有始無終、只重開始不管結果的印象。在工作中，我們常常遇到這種有頭無尾或者虎頭蛇尾的情況。

往往就是這樣，已佈置的工作，如果沒有督促就不會有積極的意見回饋。譬如許多單位年初開列一系列計劃目標，並且細分到每一個部門、每一個單位甚至每個人，所做的事情也1、2、3……排序了。但是到了年底，這些計劃、任務完成得如何？哪些已經完成了？哪些還沒有完成？離目標值還有多少距離？無法完成計劃的原因何在？要麼統統沒有下文了，要麼只有包含著大量“大約”、“可能”等詞匯含糊不清的總結。

對於做事有頭無尾、有始無終的人，有一幅很形象的漫畫。畫中人挖了無數的水井，都沒挖到頭，他也永遠喝不到水。這樣做事總是半途而廢的人，人們是不敢把重要的任務交給他的。

做事切忌有始無終，半途而廢

許多人之所以無法取得成功，不是因為他們能力不夠、熱情不足，而是缺乏一種堅持不懈的精神。他們工作時往往虎頭蛇尾、有始無終，做事東拼西凑、草草了事。他們對目標容易產生懷疑，行動也始終處於猶豫不決之中。比如，他們看準了一項工作，充滿了熱情開始去做，常常在剛做到一半時又會覺得另一份工作更有前途。他們時而信心百倍，時而又低落沮喪。可以說，這種人也許能短時間取得一些成就，但是，從長遠來看，最終一定會是一個失敗者。因為在這個世界上，沒有一個做事虎頭蛇尾、遲疑不決、優柔寡斷的人能夠獲得真正的成功。

美國一位成功學家講述了這樣一個故事：

在好多年前，當時有人正要將一塊木闆釘在樹上當隔闆，賈金斯便走過去管閑事，說要幫他一把。他說：“你應該先把木闆頭子鋸掉再釘上去。”於是，他找來鋸子之後，還沒有鋸到兩、三下又撒手了，說要把鋸子磨快些。

於是他又去找锉刀。接著又發現必須先在锉刀上安一個順手的手柄。於是，他又去灌木叢中尋找小樹，可砍樹又得先磨快斧頭。

磨快斧頭需將磨石固定好，這又免不了要制作支撐磨石的木條。制作木條少不了木匠用的長凳，可這沒有一套齊全的工具是不行的。於是，賈金斯到村里去找他所需要的工具，然而這一走，就再也不見回來了。

賈金斯無論學什麼都是虎頭蛇尾，有始無終、半途而廢。他曾經廢寝忘食地攻讀法語，但要真正掌握法語，必須首先對古法語有透彻的了解，而沒有對拉丁語的全面掌握和理解，要想學好古法語是絕不可能的。賈金斯進而發現，掌握拉丁語的唯一途徑是學習梵文，因此便一頭撲進梵文的學習之中，這可就更加曠日廢時了。

賈金斯從未獲得過什麼學位，他所受過的教育也始終沒有用武之地。但他的先輩為他留下了一些本錢。他拿出10萬美元投資辦一家煤氣廠，可是煤氣所需的煤炭價錢昂貴，這使他大為虧本。於是，他以9萬美元的售價把煤氣廠轉讓出去，開辦起煤礦來。可這又不走運，因為採礦機械的耗資大得吓人。因此，賈金斯把在礦里擁有的股份變賣成8萬美元，轉入了煤礦機器制造業。從那以後，他便像一個內行的滑冰者，在有關的各種工業部門中滑進滑出，沒完沒了……

職場中，有很多人就像故事中的賈金斯一樣，做事虎頭蛇尾、半途而廢。而這樣做損失的不僅僅是工作沒有完成的結果，更重要的是它有可能給你帶來心理上的挫折感，甚至可能使你養成虎頭蛇尾的工作習慣，而這將是個人最大的損失。

對一位積極進取的員工來說，有始無終的工作惡習最具破壞性，也最具危險性。它會吞噬你的進取之心，它會使你與成功失之交臂，使你永遠不可能出色地完成任何任務。古人雲：“行百里者，半於九十”就是這個道理。

做事善始善終，力求彻底

從前有一位地毯商人，看到最美麗的地毯中央隆起了一塊，便把它弄平了。但是在不遠處，地毯又隆起了一塊，他再把隆起的地方弄平。不一會兒，在一個新地方又再次隆起了一塊，如此一而再、再而三，他試圖弄平地毯，直到最後他拉起地毯的一角，看到一條蛇溜出去為止。

很多人解決問題，只是把問題從系統的一個部分推移到另一部分，或者只是完成一個大問題裡面的一小部分，有始無終並沒有從實質上去解決問題。比如，工廠的某台機器壞了，負責維修的師傅只是做一下最簡單的檢查，只要機器能正常運轉了，他們就停止對機器做一次彻底清查。只有當機器完全不能運轉了，才會引起人們的警覺。這種只滿足於小修小補的態度如果不轉變，將會給公司和個人帶來巨大的損失。

無論我們做的什麼職業，做多久，我們都應該要以一種善始善終的專注心態做好我們應該做的事情。這不僅僅是我們的職業道德所要求的，也是我們人格魅力的體現。

許多人有一種把工作做了一會兒，就放在一邊的習慣。而且他們充分相信，他們似乎已經完成了什麼。

事實果真如此嗎？這樣做，猶如足球運動員在臨門一腳的刹那間收回了腳，前功盡棄，白白浪費力氣。

做事不求彻底、有始無終、半途而廢，不能善始善終地做完一件事的人，最易失去信任。他們的工作最不可靠，一定是拖泥帶水、糾纏不清，許多企業對這種人是非常感冒的。

對於每個人來說，做事需善始善終。因為只有這樣，在公司的激烈競爭中，才不會被淘汰，才會有立足之地。如果一味抱著“下一份工作會更好”的想法，往往會給人留下虎頭蛇尾、穩定性差的印象，我們就會永遠處於尋找“下一份工作”的過程中。為了改善這種症狀，首先要從“此處不留爺，自有留爺處”的打工心態中脫離出來，試著在現有的工作條件中尋找興趣與自我肯定。

因此，在工作中，作為一個公司員工，要盡量避免這種虎頭蛇尾的做法。做工作就要從一而終，善始善終，以獲得同事和老闆的承認和贊賞。

善始善終地工作，不僅是一種責任，更是一種良好的品行。只有這樣，我們才有可能得到成功的青睞。

本文摘自《打工心態究竟害了誰》

　　打工心態就是這樣一個工作狀態；“我給你打工，你付我工資，工資給得多就多做一點，工資給得少就少做一點。”“你出一分錢，我做一點工作，多一點工作我不幹，多一份責任我不擔。”在當今時代，人人都是打工仔。如果我們摒棄消極的打工心態，成就老闆心態、樹立主人翁精神，打工路上就會有更多的伯樂，打工路上就會有更多的機會，打工路上就會有更多的財富，打工路上就會有更多願意同你風雨兼程的合作伙伴，打工者就能成就自己的事業，獲得相應的財富，成為真正的“打工皇帝”。