策略一（16）

    會議本身並不能給大家帶來樂趣，本來這些會議，往往都是無趣的，除非它是一個專家雲集的尖端研讨會或講習班。如今的會議，雖然你已很難從中淘到有價值的信息帶給你的同事們，但這里還是觀察他人、收集信息、讓自己代表公司形象的絕佳機會，當然，還能擴充人脈。

    這就是為什麼說代表公司參會是一項看上去酷，做起來也酷，同時還能擴充人脈的首選工作。參會的目的不在於漫無目的地交換名片，而是要將新開發的人脈發展成為永久的資源。你剛在開幕式招待會上與一個聪明的家伙聊了一個鐘頭，那你會不會在第二天的專題研讨會上再次坐到他旁邊呢？這個與你聊天的家伙可能就是你的一個潛在客戶、你的貴人，或你未來的老闆，但如果你不坐到他旁邊與之進行良好溝通的話，你怎麼會知道他到底是何方神聖呢！

    參會的致命誤區

    ● 沒有將公司形象宣傳到位。

    ● 對你已認識的人視而不見（只忙著開發新人脈）。

    ● 過多地談論自己。

    ● 兜售閑話，而不是收集信息。

    ● 沒有與你剛認識的人溝通到位。

    ● 晚到早走，或想聽就聽，不想聽就“消失”。

    ● 只知道吃喝玩樂。

    當會議完畢返回公司，你至少應與同事們分享一個自己的參會收獲。你至少還應當有意識地結識一位朋友，在會議之後能與他在互聯網上繼續保持聯繫。這樣，如果某天你的老闆碰到這位和你一同參會的朋友，他會向你的老闆表明你給他留下了非常良好的深刻印象。如何做到這點，請看下面：

    ● 註重著裝。現在可不是你頭戴棒球帽手舞足蹈的時候，因為你正出席週末在坦帕舉辦的高爾夫聯誼會。要知道，無論會議需要什麼樣的著裝，你往往能在登記簽到時或從當地人那得到實用的建議。因為你要面對自己並不認識的其他公司人士，為此，寧肯穿相對保守的卡其佈衣服，也別穿那些惹火的卡尼島服裝。

    ● 開會期間請勿離開。有意回避參與研讨活動是不明智的，而應盡可能尋找機會接觸那些新鮮事物，積極參與每一次社交活動吧！當然你也沒必要苦苦撑到每次晚餐和舞會的最後一刻，而只需確認自己已給對方留下了深刻印象即可。還有，如果會議正在舉行，盡量讓自己留在飯店吧，這可是一個能讓你參與到各種活動中的捷徑，相信你會越發喜歡這種強化自己溝通效果的手段，因為飯店能給你提供各種各樣的機會與他人交流。

    ● 積極參與。在會上盡量多提問題、發表觀點、自我介紹以及充當會議協調者。在分發自己名片的同時，也要記得收集名片。要記住，這可不是看誰名片收集最多的競賽活動，而是一種挑戰，看自己能否從中結識到最具價值的客戶，同時也看自己能否成為別人眼中的“香饽饽”。

    

本文摘自《遠離裁員危機的4項策略》

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　　 本書中的50個技巧旨在提高你的悟性並改變你的行為。請不要在做完其中一個之後立即將它從清單中剔除，你要學習它們，實踐它們並將它們變成自己的固有習慣。它們有的很容易融入你的生活，有的則需要些時間去領悟掌握，但它們確實能讓你走上一條自我完善、充滿自信且安全的人生之路。如果你想保住現有的工作，這就是最好的地方，當然，時機成熟時，你還能獲得自己想要的新工作。