策略一（19）

    本技巧要點：

    思考一下，誰是能幫你越過職場雷區的導師。

    尋找一位能有效支援且說明你的導師。

    技巧10：多與老闆談心

    你一定會覺得特別驚訝，為什麼有如此多的人會想方設法回避與老闆的交流。或許他不好相處，或許覺得和老闆交談沒什麼用處。或者，你覺得自己出於對老闆權威的敬畏而對交談沒有信心。不管什麼原因，問題總出在你身上，而不是你的老闆。這里有一個關於保住飯碗的法則：如果你不與老闆進行經常性的交流溝通的話，那麼，當裁員風暴來臨之時，你將是那個坐在椅子上，卻對自己已成“靶心”渾然不知的人。

    你有責任尋找能與老闆進行順畅溝通且彼此合作愉快的方式、方法。但這些方式、方法不要只圍繞存在的問題本身，否則當風險過去，你還會畏懼與大家的交流。記住，溝通的目的在於和你的老闆培養感情，當然，其結果無非保住飯碗，或是砸了飯碗。

    感情的培養源自成功的一對一接觸，包括彼此眼神的交流。若此，你就能和老闆培養出感情，讓他知道你是怎樣的人，而不僅限於同事或下屬這樣的概念。請用謹慎、週全的方式讓他了解自己--談談自己的家庭、自己的興趣愛好、體育、電影等，這些都是助你實現順畅交流的潤滑劑，那麼你和老闆彼此將越發熟悉！我真想用浪漫的詞匯去形容這種狀態，因為與他人建立關係也是一種浪漫的藝術。如果你足夠聪明，你自會找到強化與老闆關係的方法，這樣，當麻煩來襲，老闆就會把“火”燒到別人身上而不是你。

    肢體語言的魅力

    當你說話時，你的肢體也在說話。請將話說得流利些！擡起頭，在此我再重複強調一下，站穩了，直視對方，與對方進行眼神的交流。不管是站還是坐，都要將你的肩膀伸直放平，保持身形的良好姿態。別跷二郎腿，將手放在膝蓋以上或腰部以下的大腿外侧，千萬別將雙手放在臀部後面或交叉在胸前。要知道，在別人面前雙臂交叉是傲慢無禮、拒人於千里之外的肢體表現--更別說這樣做還會讓你看上去顯得很胖。最後，請記住，說話時吐字要緩慢、清晰，它是你自信、自制、自控的表現。

    首先，找到最有效的溝通方式。它可能會是E-mail、電話、面談、使用記事本等方式的組合，但所有這些都要取決於你老闆的行事風格以及你所需要交流的信息的性質。即使你的老闆99%的時間都在使用電子通信工具，那你也要盡量找機會定期與他進行一次面對面的交流。這是唯一一個能讓你拉近與老闆間的距離，並讓他全面了解你的方式，同時，較全部使用電子郵件和語音留言進行交流相比，它也是最不容易產生誤解的一種溝通方式。要知道，通過電子通信工具進行溝通從未被認為是主要的交際方式。用短信或網路將大家聯繫在一起，這對你和你的朋友來說是可以的，但對你和老闆來說就不合適了。

    當然，有一些老闆喜歡用那些冷冰冰的電子通信產品，那就因人而異了！既然你無法改變他們的這種習慣，那就接受並試圖從中找到一條能切實有效保住自己飯碗的途徑吧。

    

本文摘自《遠離裁員危機的4項策略》

---

　　 本書中的50個技巧旨在提高你的悟性並改變你的行為。請不要在做完其中一個之後立即將它從清單中剔除，你要學習它們，實踐它們並將它們變成自己的固有習慣。它們有的很容易融入你的生活，有的則需要些時間去領悟掌握，但它們確實能讓你走上一條自我完善、充滿自信且安全的人生之路。如果你想保住現有的工作，這就是最好的地方，當然，時機成熟時，你還能獲得自己想要的新工作。