勞務報酬的納稅籌劃（1）

　　雖然勞務報酬適用的是20%的比例稅率，但由於對於一次性收入畸高的實行加成徵收，實際相當於適用3級超額累進稅率。因此一次收入數額越大，其適用的稅率就越高。所以勞務報酬所得籌劃方法的一般思路就是，通過增加費用開支盡量減少應納稅所得額，或者通過延遲收入、平分收入等方法，將每一次的勞務報酬所得安排在較低稅率的範圍内。

　　 一、分項計算籌劃法

　　勞務報酬所得以每次收入額減除一定的費用後的餘額為應納稅所得額。《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》中總共列舉了28種形式的勞務報酬所得，對於這些所得屬於一次性收入的以取得該項收入為一次；屬於同一項目連續性收入的，以一個月内取得的收入為一次。這裡的同一項目是指勞務報酬所得列舉具體勞務項目中某一單項。個人兼有不同的勞務報酬所得，應當分別減除費用，計算繳納個人所得稅。個人在繳納所得稅時應明白並充分利用這一點。

　　【案例5-6】某納稅人某月給幾家公司提供勞務，同時取得多項收入：給某設計院設計了一套工程圖紙，獲得設計費20 000元；給某外資企業當了10天兼職翻譯，獲得15 000元的翻譯報酬；給某民營企業提供技術幫助，獲得該公司的30 000元報酬。

　　納稅分析：如果該納稅人不懂稅法，將各項所得加總繳納個人所得稅款，則：

　　應納稅所得額=(20 000+15 000+30 000)×(1-20%)=52 000（元）

　　應納稅額=52 000×40%-7 000=13 800（元）

　　如果分項計算，可節省大量稅款，計算如下：

　　設計費應納稅額=20 000×(1-20%)×20%=3 200（元）

　　翻譯費應納稅額=15 000×(1-20%)×20%=2 400（元）

　　技術服務費應納稅額=30 000×(1-20%)×30%-2 000=5 200（元）

　　總共應納稅額=3 200+2 400+5 200=10 800（元）

　　由上可知，稍稍安排即可少繳3 000元稅款。

　　

本文摘自《個人所得稅制度與操作實務》

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