並非只有中國和印度會去美國"人才抄底"。旨在改進歐洲國家政策的智庫蘭德歐洲 (Rand Europe)其理事就在《金融時報》發出進攻號角："把愛因斯坦請回歐洲！" 這位作者指出今後10年歐洲將短缺50萬名工程師和科學家。歐盟主席巴羅佐(JoséManuel Barroso)也意識到了歐洲的創新、競争力和經濟增長所面臨的危險，就提議歐洲要成為"吸引全球最優秀人才、創意和企業的磁石"，但是，他們也不得不承認，按現行運作模式恐怕--"諾貝爾科學獎仍會留在美國"。
從1901年到1950年，歐洲培養了73%諾貝爾獎自然科學領域的得主，但以愛因斯坦為代表的這些頂級科學家大部分都流失到了美國。這些人才的離去不只是帶動了科技中心的轉移，他們進入大學等教育機構也讓美國取代歐洲成為全球最優秀的人才培養地。如今，截至2005年，全世界學術排名前20所的頂尖大學，有17所在美國，2所在歐洲，1所在日本。在過去10年，只有20%的自然科學獎項給了歐洲科學家。美國則培養了40%以及聘用了70%的諾貝爾自然科學獎得主。
盡管歐洲能從發展中國家補充更大量的人才，但是，這些人才未必是全球最頂尖，因為發展中國家堪稱世界頂尖的人才也一樣首選美國。何況，高端人才從來都是多多益善。因此，歐洲有識者都認為，歐洲需要像半個世紀前的美國一樣，拿出膽識、遠見、魄力，去把在美國全球最優秀的新愛因斯坦們請到歐洲來工作和居住。
從英國皇家學會在上世紀六十年代提出"人才流失論"以來，歐洲國家的學者和媒體一直發出警告，要求政府重視"人才流失"並採取措施。歐洲也做出了極大的努力，幾乎是不約而同，德國在2000年開始實施"綠卡工程"。法國在2007年開始實施"優秀人才居留證"和"外派職員臨時居留證"制度，英國則在2008年10月正式實施新的"記點積分制"移民制度。但是，以色列建國之後，邀請愛因斯坦出任具有象徵意義的第二任總統，都沒有完成將"愛因斯坦請回歐洲"的任務。
美國的經濟衰退提供了機會，但歐洲在人才戰争中的實力卻不得而知。不過，可以預測的是，歐洲還會進一步調整移民政策，以更好地為全球人才戰争服務。例如非法移民的打擊將會加大，普通人移民歐洲的困難也會加大，但他們會繼續擴大接納留學生，盡可能提高學費，握有巨大的財富或在商業、科技等領域才能非凡的人士也會更加受到歡迎。
本文摘自《講述全球最稀缺資源的争奪戰》
為什麼因為缺乏醫生，塞拉利昂2003年嬰幼兒死亡率高達16.6%，人均壽命不足40歲，而在美國芝加哥的塞拉利昂醫生卻還比塞拉利昂全國還多？
為什麼美國的“氫彈之父”、“電子計算機之父”來自歐洲？為什麼歐洲免費輸送科學家讓美國爆炸了原子彈、制造出了導彈、把人造衛星送上天、使宇航員登上月球，冷戰中卻還需要美國人的保護？
為什麼美國最近十年的高科技企業三分之一都有印度或中國的創始人？為什麼美國的科學與工程博士接近40%來自外國出生？為什麼這些外國出生的科學與工程博士有22%來自中國大陸？為什麼中國科學與工程領域的留學博士學成不歸的比例高居新興國家首位？
為什麼1985年以來，清華大學80％、北京大學76％高科技專業畢業生都去了美國，並且從2006年開始榮登美國大學博士生來源最多的兩所院校？為什麼美國《科學》雜志把清華、北大稱為——“最肥沃的美國博士培養基地”？
為什麼中國送出了世界最多的140多萬留學生，卻只有30多萬人回國？為什麼中國官方的社科院也不得不承認：中國流失的頂尖人才數量在世界居於首位？