當一個企業經營困難，問題比較突出時，特別是出現了虧損情況後，企業一般可以採取如下幾種措施來渡過困難期：一是降低產品價格，既可以薄利多銷，又可以排擠競争對手；二是改進技術，降低企業的生產成本；三是改進產品質量，以質量獲取市場份額；四是創新，包括改進包裝、開發新產品；五是裁員、減薪，此時的企業希望能通過"瘦身"來壓縮成本支出和提高在崗職工的工作效率。在這五種措施中，企業希望採取第二、第三、第四種措施，但這三種措施具有難度系數高、風險大的特點，改進技術和產品質量以及創新不是短時間内所能做到，而且要投入大量的資金才可能做到，這對於一個陷入困難境地的企業很難做到這些。在排除這三種措施後，剩下比較切實可行的就是第一種和第五種措施，也就是降低產品售價和裁員、減薪。
2008年下半年，我們大量中小企業遭遇到經營困難問題，這些企業所採取的措施主要就是降低產品售價和裁員、減薪這兩種。因為企業降低了銷售商品的價格，所以CPI指數連續下跌；因為企業裁員、減薪成為目前的普遍情況，所以全國政協主席賈慶林2009年3月3日下午在全國政協11屆2次會議開幕會上表示：要鼓勵政協委員中的非公有制經濟人士積極承擔社會責任，努力做到企業不裁員、不減薪、不欠薪，構建和諧勞動關系。
產品價格的下跌本身就是通貨緊縮的表現形式，而裁員所帶來的失業問題和減薪所導致的個人收入下降同樣會引起通貨緊縮，這些問題我們已經講過，這裡就不再贅述。
本文摘自《通貨緊縮下老百姓的生存法則》
經濟危機繼續蔓延，通貨緊縮初露端倪我們的錢越來越值錢了，但我們掙錢卻越來越難了為什麼能夠買到便宜的東西是件危險的事？ 通貨緊縮下如何理財？如何生財？從2008年下半年開始，隨著金融危機在中國的擴散與蔓延，我們進入了經濟週期的另一個階段。在這個階段裡，物價不再持續上漲，部分商品價格出現了較大幅度的回落，特別是在房地產市場，結束了之前的瘋漲狀態；工作不再那麼好找，之前部分經濟學家所預測的中國勞動力人口將在2009年進入短缺時代沒有成為現實，而是失業成為社會的一大問題，大學生普遍感到就業困難；居民的收入進入到了緩慢增長階段，很多單位不再給員工加薪，甚至...