領導者必備的資質

2014-08-09 18:11:08

    人往往追求時代潮流,世上所有的人,都會去思考到底什麼具有真正的價值,以及自己的前途在何方。這說明,人們需要能為自己指明方向和決定答案的領導者出現。

    想要成為優秀的領導者,就要具備能夠明確地為人們指明前途和方向的能力。

    實際上,大多數人並不一定了解如何善用自己的能力、時間和金錢。我認為,領導者要明確地指引即將面臨的未來和每天必須要做些什麼。成為這樣的領導者,是每個有覺悟的人的真正使命。

    

    那麼,領導者所需要的資質究竟是什麼呢?一是必須具備先見之明,必須比他人更能洞燭先機。

    在他人眼中,有先見之明的人較清楚未來,通常是有超群的能力或者是偉人。週圍的人會覺得,此人身長體高仿佛可以看得比他人遠,或者是具有預言者的資質而能先知先覺,於是便會被這不可思議的魅力所吸引,繼而追隨他。

    

    領導者所須的資質之一,是要有先見之明。但是,僅僅有先見之明還是不夠的。有先見之明,但卻只會向人說:“你繼續這樣做下去就會失敗。”只會列舉失敗和不如意的事,這樣的人即使一時成為領導者,無疑人們不久也會離去。

    

    我所創立的“幸福的科學”聚集了各方人士,其中的理由,或許是人們預存著順應潮流必會有所受益的想法,有著吉祥的預感吧。若是讓人感到船要翻了的話,我想,人們也就不會到此緣聚了。

    〗因此,不僅要具有先見之明,我認為,領導者還需要有第二項資質,即是在此人的身邊,或者在跟隨他的過程中,必須能夠讓人產生能夠開創未來的預感。

    

    領導者所須資質之三,是在他過去的人生歷程中,是否曾有過使人信服的成績,這成績未必一定是個閃耀的勳章。無論度過的是怎樣的人生,只有從曾經承受過磨難的足迹中,才有可能尋找出成為優秀領導者的資質。

    我經常想,歷史上偉人們的人生,都有著共同點。首先,在優越環境下出生的人並不多;即使是在優越的環境下出生,也一定曾在人生中遇到過某種重大的挫折,或者遇到生命的轉折而陷入嚴峻的苦難。這些偉人大都是出生在並非優越的環境中,經過一生的努力而成功。只有在這努力之中,人們才能夠感覺到一種非凡的力量。

    以上,列舉了領導者的三個條件,而新時代領導者所不可欠缺的一項重要思考方法,即是以下要闡述的常勝思考。人生中盡管會有莫大的風浪,但是,常勝思考終會使你從逆境中受益。

    因此,我們可以這麼說,對於已掌握這種思考方法的人,危機和困難將不复存在,接下來只會有連續不斷的良機。

本文摘自《常勝思考》


   人生就像棒球一樣,成功率能夠達到什麼程度是難以估計的,將人生完全用成功率來比擬或年不盡理想,但是會反向思考的人,成功率絕對能提高至三成。
  要想以常勝思考來得到真正的力量,最重要的是什麼呢?一語道破,即是要有“不屈不撓的精神”。
  本書透過闡述生活與工作技能的方法論,明確地提出了人生出奇制勝的法則,並賦予其“常勝思考”的新概念,無論勝與敗,均成為人生勝利的進取能量。   

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