對於自己的工作而言，汗水固然重要，但方法更為重要。在新的競争形勢下，只付出汗水是遠遠不夠的，我們更需要的是智慧。用汗水縱然能夠取得業績的進步，但沒有融入智慧，工作就難以取得突破。凡是取得卓越成就的人，他們都有著共同的成功經驗，那就是：付出汗水的同時，也要付出智慧。
愛因斯坦曾經提出過一個公式：W＝X+Y+Z。這裡，W代表成功；X代表勤奮；Z代表不浪費時間，少說廢話；Y代表方法。從這個公式中我們可以知道，正確的方法是成功的三要素之一。如果只有刻苦努力的精神和腳踏實地的作風，而沒有正確的方法，是不能取得成功的。成功需要的不僅僅是勤奮，也不單純與花費的時間、精力成正比，同樣需要方法。只有正確的方法才能提高解決問題的效率，才能保證成功。
1945年戰敗的德國一片荒涼，一個德國年輕人在街上發現--當時德國人處於“信息荒”的狀態，國民對信息的獲得非常饑渴。於是他決定賣收音機。可是，在聯軍占領下的德國，不但禁止制造收音機，連銷售收音機也是違法的。這名年輕人就將組成收音機的所有零件、線路全部配備好，附上說明書，一盒一盒以“玩具”賣出，讓顧客動手組裝。這一思路果然產生奇效，一年内賣掉了數十萬組，從而奠定了西德最大的電子企業的基礎，這個年輕人名叫馬克斯•歌蘭丁。
從馬克斯•歌蘭丁的例子中我們可以看出，好思路、好方法才能推動成功。我們一向崇尚“埋頭苦幹”，以任勞任怨為榮。“我每天都賣力地工作12個小時。”這是一句自認為很自豪的話。殊不知不懂得方法的一味蠻幹只會事倍功半，“折騰”到筋疲力盡，卻還得不到令人欣慰的成績。
無論我們面對怎樣的問題、困境，需要的不僅是努力，還需要有正確的方法。方法正確，事半功倍；方法不正確，事倍功半。有一句話說得好：聰明地工作比努力地工作更重要。要工作，就要註重成效。要取得成效，“蠻幹”是不行的，還需要將科學的方法引入工作中，在工作中註入智慧，從而不斷地提高工作效率，避免“折騰”，這才是我們努力的方向。
本文摘自《努力工作，不折騰》
本書從企業到員工及公務員的角度出發，在闡釋“不折騰”理念的基礎上，重點講述了從事各行各業的人們在工作中“不折騰”的意義和必要性，並著重論述怎樣才能在工作中“不折騰”。旨在幫助職場員工樹立自己的“不折騰”意識，避免員工個人在工作中的“曲線運動”，為組織的穩定發展和個人的工作業績提升給予一定的啟發，以期達到人人都將“努力工作，不折騰”紮根於自己的内心深處，並將此作為一項重要準則。