你要知道，工作的意義並不僅僅是為了獲得一份薪水、一個位置、一份賞識，更重要的是你在工作過程中可以不斷提高自己的專業知識，積累豐富的工作經驗和為人處世的能力，這些都有益於你整個職業生涯的成功，這些價值和你所獲得的薪水、位置、賞識相比要高出千萬倍。如果你不踏實做事，反而會忽略了自己的進步，喪失了可能獲得成長的機會，這才是你最大的損失。
踏實做事的人比起一般的人來說，一定是更能吃苦，更努力，更勤奮的，而且，他們也做得比別人多。如果他是一位成功的企業家，那麼，在取得成功的過程中，他一定付出了艱苦的勞動。沒有一個成功的人例外。因此，在多數情況下，你不要只把想法停留在嘴巴上，而不努力去做。
踏實做事的風格不僅體現在個人努力上，它還包括敬業的精神。
在現代職場，敬業對於員工來說，不僅僅是為了對老闆有個交代，更重要的一點是，敬業是一種使命，是一個職業人士應具備的職業道德。如果你在工作上敬業，並且把敬業變成習慣，你會一輩子從中受益。
但是，我們時常看到有些員工，在工作中偷懶，不負責任，頭腦裡根本就沒有敬業精神，更不會把敬業看做是一種神聖的使命。他們想：自己做事都是為了老闆，幫老闆掙錢。反正是為人家幹活兒，能混就混，公司虧了也不用我去承擔。這種不具備敬業精神的員工，自然很難有成功的那一天。而那些敬業的員工，在工作上所表現出來的是認真做事、一絲不苟，並且有始有終，所以他們更能得到最大的回報。踏實從重視每一個細節開始
睿睿大學畢業了，很幸運被一家中等規模的證券公司錄用，十分興奮，憧憬著大展拳腳。然而，踏上工作崗位才發現，對於新人，公司安排的實際工作並不多，倒是往往有很多雜七雜八的事情，像發報紙、複印、傳真、文件整理等等。
同來的新人們覺得要他們大學生做雜活，未免有些丢臉，又覺得不受重視，不免滿腹牢騷，便經常找借口推脫。睿睿心裡也覺得有些委屈，回家就和母親說起，身為職業女性的母親笑了笑，說：“小事不做，焉能做大事。須知，由細微處方見真品性。”
於是睿睿不再和大家一起發牢騷，見到別人不願意做的瑣事，她便接過來做，一下子就忙碌了起來，有時甚至要加班加點。其他新人有些笑她傻，說有時間多休息休息不好嗎；有些就說她貪表現，說不用這麼拼命吧。不管別人怎麼說，睿睿總是笑而不語。
其實，睿睿一點一滴的工作，部門主管都看在眼裡，便開始逐漸選擇一些專業的工作給她。公司的老員工也喜歡這個手腳麻利、不挑三揀四的“傻女孩”，平時也頗樂意將自己多年的工作心得傳授給她，並將公司裡人際關系上的微妙之處向睿睿點撥。逐漸地，睿睿工作上越來越順手，在人際交往的分寸上也把握得越來越好。
有了這麼好的群衆基礎，又有了那麼好的工作成績，在讨論新人轉正的問題時，睿睿自然成了第一批轉正的新人，並且被安排到了她最向往的崗位，成功地踏出了職業生涯的第一步！不要忽視小節，這在現代職場上已被奉為金玉良言。
我們要想開創人生的新局面，實現人生的突破，就要學會關註細節，從小事做起。這樣，才能夠一步步向前邁進，一點一滴積累資本，並抓住瞬間的機會，實現人生的突破，踏上成功的道路。
在一些公共環境中，人們對一個陌生人的了解，註意的往往就是他的小節。在互不熟悉的情況下，人們在不知不覺中就會先入為主地認為：一個小節常常反映出大問題。所以一個人在小節上的表現和修養，其實就是他身份的象徵。
本文摘自《不靠父母找工作——決勝職場的12條黃金法則》
畢業意味著什麼？畢業意味著和過去的生活說再見，意味著你將要獨自面對未知的世界。畢業，意味著新生活的開始。在走向明天的路上，或許晴空萬裡，或許電閃雷鳴，但是，無論我們將要經歷什麼，你始終都要明白——明天在我們自己手中，未來的路只有靠自己去闖。
《不靠父母找工作》，並不是說讓你有父母介紹的好工作不去争取，而是說，在你有了好工作以後，不要躺在滋潤的溫室裡過無憂無慮的生活，你應該打開窗子，像那些沒有後援的同學一樣，全身心地投入工作，迎接屬於自己的風雨。這一切，不僅能帶給你成熟，帶給你事業，還能帶給你奮鬥和前行的勇氣。 本書是“玩轉職場系列”之一，從各個方面向讀者介紹了職場的生存法則。循序漸進的引導讀者順利打開職場大門。