這些内容有時為學生提供中介服務的單位都不能細致地提供，而且雅思成績什麼時候出來提供給學校，成績如何與學生的申請緊密挂鈎等問題，有經驗的培訓學校都會幫助學生分析。6.5分怎麼考出來？學習時要準備些什麼内容？在雅思“聽說讀寫”四項考試中，寫作和口語由考官主觀評分，只有相對標準，並沒有絕對答案，同時這兩項考試沒有0.5分等級之分。由於雅思考試正朝著全球國際化考試發展，為了保證它能被全球學校接受，保持一定的難度和考生成績適中，一直是考試中心的一個標準，不可能所有的人都能考到7分、8分，所以包括環球雅思學校在内的培訓單位盡管有一部分成績優秀的高分學員，但一些學校拿個例宣傳自身的教學水平，張永琪認為這很容易誤導考生忽略雅思的現有考試難度和打亂自己的備考計劃，迷失實際考試目標。目前，寫作和口語給分基本上在5分或6分，而且對相似作文給分很低，考試中心的數據報告顯示，5～6分是絕大部分考生的聚積段，這兩項考試給分很容易被考官控制。考生如果在考試前清楚地知道了類似信息，就應該知道如何做出相應的準備，不能盲目地以為自己的寫作好、文筆流暢，就期望某項可以考8分，而忽略了其他項的提高。聽力和閱讀兩個考項得高分更客觀一些，但雅思考試四項中題目難和題量大是公認的，而以英式發音為主同時夾雜各國口音的聽力考試，也讓中國考生不太適應。雅思考試的特點就要求培訓學校前期的咨詢考試技術指導要全面。環球雅思對每位前來報名的學生都會提供這類咨詢服務。類似的經驗還有許多，環球雅思的員工都會在考試之前傳授給學生。
從一開始的雅思培訓咨詢為學生選擇合適的課程，到後來追蹤學生的報名情況、學生參加完考試後的留學申請，再到向學生介紹在國外生活的經驗，環球雅思都會給學生提供全程服務。
在如今的市場環境中，品牌不能僅僅依靠自己做出來，服務達到高標準以後，開展適當的品牌推廣戰略也是打造強勢品牌的重要一環。“酒香不怕巷子深”的年代一去不複返，要想打造出優秀的品牌，企業自身的品質是根基，其他的宣傳推廣手段就是和煦的陽光，讓企業這棵大樹能夠枝繁葉茂的成長。
本文摘自《環球雅思的連鎖傳奇》
蘇格拉底曾說：“世界上最快樂的事，莫過於為理想而奮鬥。”從1997年開始做雅思培訓，到如今12年彈指一揮間，環球雅思學校已經從當年僅有26平方米的教室發展成為今日在全國60個城市擁有分校的民辦學校，其獲得的榮譽更是不計其數。2009年環球雅思再次獲得軟銀賽富的投資，並開始籌備上市。
如同所有的創業一樣，環球雅思的成立和成長，也伴隨著艱辛與困難，當然也有快樂與幸福。無論是困難還是幸福，沉澱下來的回憶全都是一種財富。把環球雅思的故事記錄下來，讓更多的人能在逆境中找到屬於自己的希望之燈。讓更多的人明白，創業並不是一時的心血來潮，而是數十年如一日的堅持！