初來乍到（1）

　　“嘿，我這有很酷的東西，想看嗎？”傑伊問我。只見他站在小小的廚房里捧著一杯酸奶喝，腳上沒穿襪子，上身穿著一件很可愛的汗衫，下身是一條運動褲，頭上紮著馬尾辮。

　　“當然。”我回答道，盡管我想象不出還能有什麼比廚房本身更酷的東西。廚房的一整面牆上排滿了櫃子，裡面放著麥片和谷物食品，另外幾個櫃子里裝的是軟糖、桃子果凍、M&M’s巧克力豆、營養棒和速食麥片粥。冷櫃里的咖啡和碳酸飲料也體現著Google的鮮明特色。一盒盒的豆奶和米粥碼放在牆角。水槽旁邊的台子上擺著一個烤箱和一台嶄新的白色面包機，在那里閃閃發光。

　　上班差不多有一週了，對這里的情況多少有所了解。傑伊和拉迪卡都是工程師，也都已經為人父母，公司里只有他們兩個和我到得一樣早，大概是因為我們都要送孩子上學的緣故吧。傑伊跟我年齡差不多，已經在矽谷工作了很長時間，來到Google也有一個多月了，因而在了解公司企業文化方面，他成了我重要的知識來源。

　　我跟著他走向工程師辦公區的一排玻璃房間。他指了指一個用K’nex積木擺成的大過山車，一邊打開這個足有兩張桌子長的玩意兒的開關，一邊跟我說：“有一天我編程累了，休息的時候做了這麼個東西。”只見一個灰輪子小車爬到最高處，然後翻轉著直沖而下。

　　我脫口而出：“實在是太酷了！”但我指的不是過山車。此前我已經註意到，傑伊按照正常時間（對我而言）上下班，傍晚之前要趕去接孩子。盡管人們普遍認為矽谷的創業公司就是血汗工廠，但是傑伊這種輕鬆快活的工作態度讓我確信，就是應該來Google上班，在這里不影響帶孩子，甚至還能有時間搞點自己的興趣愛好。這的確是太棒了。

　　其實那不過是一廂情願的白日夢。

　　我的工作與生活之間的平衡即將被彻底打破。在後面將近一年的時間裡，我每天要工作16個小時，而傑伊為了追求與公司目標並不一致的個人目標，也將另謀高就。

　　Google在1999年年底的目標是什麼呢？要是我知道，那就見鬼了。我們是個搜索引擎。搜索引擎是幹什麼的呢？用來搜索的。按照我的設想，我們是要成為全球最好的搜索引擎，甚至比AltaVista還要好。考慮到雅虎之類的公司已經占得先機，我們看起來不太可能成為像它們那樣的巨人，但是有朝一日我們應該也能做得足夠大，憑著過硬的技術，像著名的搜索引擎Inktomi那樣，在為門戶網站提供入口的市場上分得一杯羹。《聖何塞信使報》的鼠標墊上印著使命宣言，牆上寫著動員口號，為的是督促我們超額完成營銷目標。Google統統沒有這些東西。如果說Google公司的哪個人，或者是某個局外人，當時對公司的未來前景有一個清晰的認識，那他一定是把這個圖景隐藏得嚴嚴實實，而且也不是單單不讓我知道。

　　艾德-卡勒斯是一名工程師，1999年時曾面臨著是否要從SGI（美國矽圖公司）跳槽到Google的選擇，他說：“我與謝爾蓋和另一名工程師一起吃飯，只知道他們有個搜索引擎。但在那個時候，誰都可以鼓搗出個搜索引擎的。我問他們，‘你們打算往哪個方向發展？準備怎麼賺錢？’謝爾蓋回答說，‘嗯……我們是要考慮這個事了。’我接著又問，‘你已經有成型的計劃了嗎？有優秀人才來實現計劃嗎？’他說，‘是的，確實是這樣。’”可謂言之鑿鑿。

　　20世紀80年代的時候我曾經在一家創業公司工作過，創業者是一群審計師，他們的想法是要在保健市場上掀起一場革命。他們的門店建在舊金山一個車庫旁邊，那個地方現在是一家中餐館。這個公司不乏激情，一直在不停地調整方向。變革，變革，還是變革，一往無前，義無反顧。3個月之後，我離開了。幾個星期之後，公司倒閉。我從中認識到，超強的活力並不等於生產力。然而，Google給人的感覺截然不同。

本文摘自《Google傳》

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　　 Google的企業宗旨“不作惡”是如何來的？為什麼拉里和謝爾蓋有能力吸引矽谷中首屈一指的風險投資公司支援他們？浏覽器工具欄競爭中，微軟和Google掀起了秘密決戰，最後勝敗如何？當微軟公司宣稱“我們要麼買下你們，要麼就滅掉你們！”時，Google又是如何逃過一劫？
　　這是一部最詳細、最全面、最真實地記錄一家偉大的互聯網公司發展歷程的書。在這本書中，作者提到拉里R26;佩奇是個很強勢的家伙，他火熱的激情要說明全世界不再浪費時間。拉里喜歡削減一切不必要的開銷，不過在成本控制方面，不折不扣地把節儉才智發揮到極致的還是謝爾蓋。在意大利米蘭，他為了節省50美元，而不願意選擇乘坐出租車。