信任是“我們”的基石

　　在現代社會，信任非常重要。因為信任直接影響著“我們”的構成和質量，直接影響著做事的成本和做事的效果。

　　在“我們”＞“我”的直升機思維中，“信任”是非常重要的一環。

　　“防人之心不可無”的觀念已在人們大腦中深度紮根，現代社會各種急功近利的事件也層出不窮，這大大損壞了人們之間的相互信任。人們常常先懷疑，再非常艱難地去相信。

　　不能輕易地信任、更不能先信任他人的慣性思維，已經成為這個時代的一劑毒藥，嚴重阻礙著時代的發展。

　　人是生活在社會中的，人必須與社會發生關係，建立這個關係的基础不是別的因素，而是信任。在“我們”的構成中，信任更是非常重要的因素。

　　沒有信任，就沒有黏合“我們”的基础；沒有信任，大家就會對“我們”的事情欠缺投入，對選擇模棱兩可，對結果降低標準，對“我們”失去信心，最後放棄共同目標的達成。

　　沒有信任，就沒有團隊成員之間的優勢互補、協同增效，也就沒有了“1+1=11”的奇迹發生；沒有了信任，就沒有融洽，沒有快樂，沒有默契，不能借力，不敢借力，也就沒有效益。

　　信任不僅僅是一種生活的態度，更是一種智慧。信任是人與人交往的基石，是組成“我們”的基石。那麼，信任是什麼？

　　信任就是你相信他人的言行舉止是好意的。這種相信表現出你的內心對他人的重視與尊重，這種重視和尊重改善著你和他人之間的關係，改善著“我們”的關係。這種關係直接影響“我們”之間的溝通成本和合作效能，進而影響整個社會發展的成本。

　　那麼，如何才能建立信任？

　　先信任他人

　　信任是人與人交往的基石，是黏合“我們”的膠水。

　　信任是相互的。你信任他，可他不信任你，或他信任你，你卻不信任他。這時，信任就很難建立起來。怎樣建立信任？誰先邁出第一步？是從“我”開始，還是等著對方先信任“我”？站在“我們”的角度來看，你應該抱有怎樣的態度？

　　我的體會是：先信任他人。這是站在“我們”的角度採取的積極主動的舉措，也是行之有效的策略。

　　也許你會說：“這樣做有風險。”

　　是的，先信任他人是有風險的。但是，你是否想到，不信任他人所帶來的風險會更大？

　　記得在美國讀高中的時候，我寄宿在學校里，總會將家裡給的生活費藏在櫃子的某個角落。有一天，我發現錢不見了。當時一個宿舍住4個人，我和其他兩位同學都懷疑是另一位同學偷的，於是我們3個人一起質問他，他堅持說沒有偷，可我們就是不相信，還和他打了起來。後來我也淡忘了這件事。有一天，我在收拾東西的時候，發現那些錢就塞在其中一件衣服的口袋里。那一刻，我呆住了，原來我錯怪了他……

　　這件事情給予我深刻的教訓，在以後的人生中，也時刻警醒著我：不能用懷疑先下結論，信任非常重要。

　　剛開始的時候，你對他人信任的程度可能會小一點，漸漸地，了解多了一點兒，信任的程度也會隨之增多一些。

　　這里要強調的是，無論信任程度有多少，你都要先信任他人，再根據具體情況具體分析，選擇信任他人的程度。

　　當然，你可能會因為先信任他人而承擔風險，但千萬不能“一朝被蛇咬，十年怕井繩”。盡管你曾經“被蛇咬”，但仍然要堅持先付出信任，要相信前車之鑒會使你逐漸成熟起來，更好地把握信任他人的尺度。

　　有人會問，為什麼我們會擔心信任有潛在的風險？

　　很多時候只是因為我們對別人不了解，或者不喜歡。其實，不喜歡恰恰是因為了解得太少。

　　不了解就容易誤解，更可怕的是，遇事總從懷疑開始和從壞的出發點來先入為主地下判斷。

　　有沒有一些方法能夠說明我們跨越信任的障礙，與人愉快地交往呢？

本文摘自《思利及人的力量》

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　　 現代社會，物質雖極大豐富，但我們內心的成就感與幸福感是否也在同步增長？生命僅有一次，如何度過才不算虛度年華？如何才能擁有自信、快樂和成功的人生？
　　人生難得，值得我們用心經營，讓自己的人生有成就。怎樣成就一生？相信這個問題的答案每個人都想知道，也一直在苦苦思考和探尋。事實上，決定一個人能否有所成就取決於他的價值觀。價值觀決定了一個人做事的基本原則，做人做事的基本原則決定了一個人在面對變化的世界時所採取的各種行動。而這些行動最終決定這個人一生的成就。