創辦公司還是買一個公司（4）
公司評估表
當你找到了想要購買的公司後，購買之前你還要考慮很多方面。通過以下問題，你可以仔細了解一下公司的情況，以便確定這是否是一個明智的選擇。
為什麼要賣公司？
公司有發展潛力嗎？或者其業績是否會下降？
如果公司業績下降，你能挽救嗎？
公司資金狀況是否良好？其資金狀況是否做過年審？你有沒有看過最新的財務報告表？有沒有檢查過其最近五年的交稅情況？
是否核查過公司最新合同的复印件？
政府機構目前或曾經調查過公司嗎？如果有，其目前的狀況如何？過去的調查結果如何？
公司最近有沒有過法律訴訟？或曾經有沒有過？如果有，其狀況或結果如何？
公司有沒有欠債或者有沒有抵押過什麼？如果有，是因為什麼原因？數量多大？
公司過去應付賬款的比例是多少？公司每年流失掉的壞賬是多少？
公司的固定客戶有多少？
公司的市場在哪兒？客戶是誰？(他們是本社區的還是其他地區的，或者是遍及全球的？)
公司規模的大小會受季節的影響嗎？
是否有某個客戶是公司的大客戶？如果有，沒有這個客戶，公司還能經營下去嗎？(公司的客戶群越大，公司就越不擔心任何客戶的流失；相反，如果主要為某一個客戶服務，那麼客戶的流失將直接影響到公司的存亡。)
公司如何定位其產品或服務？其競爭對手的方法相同嗎？如果不同，他們的方法是什麼？其方法成功嗎？
公司還有額外的權利經營其他產品或服務嗎？如果有，他們是如何獲得這種特權的？你是否同公司賣主協商過將這種特權轉給你？
公司受否有產品的專利？有哪些專利？其毛銷售額比例是多少？公司的銷售量是否包括專利的銷售？
公司的需求品、貨物以及其他材料是由多個供應商供應，還是某個供應商就能滿足公司的需求？如果目前的供應商流失了，其對公司的影響如何？公司能有其他質量和價格都合適的替代品嗎？
公司是否有產品要過時？其只是流行一時的公司嗎？
公司的市場份額是多少？
公司面臨的競爭是什麼？此種情況下，公司如何才能成功？公司的對手最近有沒有什麼變化？例如，是否有公司倒閉？
公司的設備是否充足？公司還需要增加或更新什麼設備嗎？
公司目前的產品值是多少？這些產品公司會使用嗎？是否同公司預期的產品線相一致？
公司的員工有多少？其各自的職位是什麼？ 公司員工的工資是偏高、一般，還是較低？
公司員工的流動性是否很大？其原因是什麼？
公司給員工的利益是什麼？
公司的上層領導為公司工作了多久？
公司更改所有權會導致人事變動嗎？
公司的骨幹員工有哪些？
公司員工是否隸屬於工會？
創業的人很多，成功的人不多。
成功創業的經驗很多，用到創業的不多。
創業者真正需要的，是具備實戰性的創業指南。
恭喜你，你翻遍所有書城都找不到的這本創業指南已經……
當你找到了想要購買的公司後，購買之前你還要考慮很多方面。通過以下問題，你可以仔細了解一下公司的情況，以便確定這是否是一個明智的選擇。
為什麼要賣公司？
公司有發展潛力嗎？或者其業績是否會下降？
如果公司業績下降，你能挽救嗎？
公司資金狀況是否良好？其資金狀況是否做過年審？你有沒有看過最新的財務報告表？有沒有檢查過其最近五年的交稅情況？
是否核查過公司最新合同的复印件？
政府機構目前或曾經調查過公司嗎？如果有，其目前的狀況如何？過去的調查結果如何？
公司最近有沒有過法律訴訟？或曾經有沒有過？如果有，其狀況或結果如何？
公司有沒有欠債或者有沒有抵押過什麼？如果有，是因為什麼原因？數量多大？
公司過去應付賬款的比例是多少？公司每年流失掉的壞賬是多少？
公司的固定客戶有多少？
公司的市場在哪兒？客戶是誰？(他們是本社區的還是其他地區的，或者是遍及全球的？)
公司規模的大小會受季節的影響嗎？
是否有某個客戶是公司的大客戶？如果有，沒有這個客戶，公司還能經營下去嗎？(公司的客戶群越大，公司就越不擔心任何客戶的流失；相反，如果主要為某一個客戶服務，那麼客戶的流失將直接影響到公司的存亡。)
公司如何定位其產品或服務？其競爭對手的方法相同嗎？如果不同，他們的方法是什麼？其方法成功嗎？
公司還有額外的權利經營其他產品或服務嗎？如果有，他們是如何獲得這種特權的？你是否同公司賣主協商過將這種特權轉給你？
公司受否有產品的專利？有哪些專利？其毛銷售額比例是多少？公司的銷售量是否包括專利的銷售？
公司的需求品、貨物以及其他材料是由多個供應商供應，還是某個供應商就能滿足公司的需求？如果目前的供應商流失了，其對公司的影響如何？公司能有其他質量和價格都合適的替代品嗎？
公司是否有產品要過時？其只是流行一時的公司嗎？
公司的市場份額是多少？
公司面臨的競爭是什麼？此種情況下，公司如何才能成功？公司的對手最近有沒有什麼變化？例如，是否有公司倒閉？
公司的設備是否充足？公司還需要增加或更新什麼設備嗎？
公司目前的產品值是多少？這些產品公司會使用嗎？是否同公司預期的產品線相一致？
公司的員工有多少？其各自的職位是什麼？ 公司員工的工資是偏高、一般，還是較低？
公司員工的流動性是否很大？其原因是什麼？
公司給員工的利益是什麼？
公司的上層領導為公司工作了多久？
公司更改所有權會導致人事變動嗎？
公司的骨幹員工有哪些？
公司員工是否隸屬於工會？
本文摘自《創業寶典——未來企業家之路》
創業的人很多，成功的人不多。成功創業的經驗很多，用到創業的不多。
創業者真正需要的，是具備實戰性的創業指南。
恭喜你，你翻遍所有書城都找不到的這本創業指南已經……