第6節：別聽"職場張悟本"胡吣(5)

　　這個親身經歷的一次職場失敗案例，許多年來，一直讓海盜如鲠在喉，久久不能平息和忘懷。

　　一次無謂的"謙虛"讓海盜錯失了一次提攜和成長的機會。

　　而在一個人的職業生涯發展當中，這樣的機會並不多見，一次失去，會導致多年的惋惜和痛悔。

　　現在，是一個容不得你放掉任何一次機會的時代。尤其是那些剛入職場的新人，要勇於向上司展現自己獨當一面的能力，要恰到好處地張揚自己與衆不同的個性，讓自己的閃光點不斷地在上司面前"閃現"。

　　表現的頻次多了，自己就容易在上司的腦海里留下一個好印象，從而讓領導關註自己、提攜自己，從而有助於自己這顆"金子"大放光彩。

　　現在的職場環境是如此的殘酷，職場競爭是那麼的惨烈，真正對你一生職業生涯影響深遠的機會並不多。

　　因此，當一些重大機會來臨時，你一定要迅速出擊，勇敢地抓住機會女神，決不能因為過多的謙虛，讓自己與晉升和發展機會失之交臂。更不能相信那些"職場張悟本"那些"讓那些鋒芒畢露的同事做你成功之路的墊腳石吧！你想成功一定要學會謙虛謙虛再謙虛"之類的鬼話。

　　胡吣4"同事往往是冤家"

　　如果你有機會到法國和意大利一些臨街的小館子吃飯，無論你點的菜有多麼的爛，那些溫文爾雅的侍應生一定會恰如其分地誇贊一下你點的菜非常的好。

　　這不是虛僞，是一種禮節，是向人表示善意的一種很好的方式。

　　每個人都有被贊賞被尊重的心理需求，如果你能恰如其分地給予，你為什麼不呢？

　　推而廣之，如果你跟你的同事能夠成為朋友，你為什麼要跟他處成冤家呢？

　　每個人都非天生好鬥，即使是眼鏡蛇，它向人發起進攻的初衷也是你不要傷害到我。換句話說，別人用你非常不喜歡的方式針對你，那是因為你讓他感覺到你對他有威脅或潛在的威脅。

　　如果你能真心地向別人表達出你的善意，別人就不會對你發出威脅的信號，更不會對你採取威脅的行動。就像蜜蜂，它攻擊別人的同時，它自己付出的卻是生命的代價。

　　人也是動物，有很多跟其他動物同樣的特性，所以，如果你想在職場之中不被人威脅、不被人算計，你自己首先不能做出讓對方產生戒心的想法和舉動。

　　人和人相處是最難的，處理得好，你活在天堂，反之，你會死在地獄。

　　你能生活在什麼樣的環境之中完全取決於你首先如何對人，而不是人家如何對你。

　　假如以每個人每天工作8小時來計算的話，一個職場人從參加工作到正式退休，差不多有1/3的時間都在跟同事相處。無論換到哪家公司，總有那麼一拨同事是你喜歡的，總有那麼一拨同事是不痛不癢的，還有那麼一拨同事，卻是你怎麼看都覺得不順眼的。

　　那麼該如何定位跟同事的關係呢？

　　我們先聽聽一些"職場張悟本"的話。

本文摘自《工作頭三年》

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