第13節：別聽"職場張悟本"胡吣(12)

　　胡吣8"遠離老闆少是非"

　　如何跟老闆很好地相處一直是職場新人的職場困惑之一。

　　絕大多數的職場新人都希望跟老闆親近，想博得老闆的好感和賞識並進一步得到升遷。不想升遷的職場新人就跟不想吃蟲的鳥一樣，海盜從來沒見過。

　　可是跟老闆過分親近，可能會惹上許多麻煩，這也是一個不爭的事實。

　　中國的古代就有一群留著長胡子的大爺們表情莊嚴地告訴我們："小朋友們，伴君如伴虎，在老虎身邊睡覺弄不好就會給它狠狠地咬一口。"

　　那到底是親近老闆好一點，還是遠離老闆好一點呢？

　　有那麼一些天天跟酒吧的駐唱歌手一樣到處跑場的"職場張悟本"們會一本正經地告誡那些職場新人們："遠離老闆少是非！"

　　在海盜還是職場新手時也相信諸如"伴君如伴虎""遠離老闆少是非"之類的職場金科玉律。

　　可是我就是因為相信了這類話才吃了大虧。

　　海盜所在的公司是一家貿易公司。這家公司開始只做內貿生意。後來內貿生意因為競爭太過惨烈，價格戰打得太厲害，所以老闆想開拓海外市場，打算成立一個對外貿易部。

　　成立新部門的第一件事就是選誰來當這個部門的頭兒。

　　當時老闆看中的是海盜和另一個家伙小Z。

　　就工作能力和外語水平以及一些綜合素質而言，海盜跟小Z不相上下。

　　海盜唯一比小Z要強一些的是長得比他帥（小Z的一只眼睛有斜視的毛病）。

　　因為外貿業務要面對一些外賓，觀瞻方面老闆不會不有所考慮，所以老闆還是比較傾向於讓海盜當這個部門的老大。

　　有過職場經驗的老手都知道，一個新成立部門的老大往往權力很大，因為老闆想短時間內見到效果就必須給予這個部門的老大相對大的權限，否則工作不會開展得太順利。

　　經過一段時間的考察和考驗，老闆已經多次暗示我要做好執掌該部門大權的相應準備，我也躍躍欲試，想好好地大展一番拳腳。

　　可是這中間忽然出了一個小岔子，這個小岔子竟然是釣魚。

　　因為公司所在地離大海比較近，所以老闆心情不爽的時候總喜歡開著車到海邊去釣釣魚來緩解一下郁悶的心情。

　　對於釣魚，海盜認為那應該是一些已經到了垂暮之年的老人家才會幹的無聊事，自己是年輕人，需要做的事情很多，哪有閑心做那等事。

　　另外，當時我認為，跟老闆交往最重要的是做好分內的工作，跟老闆要保持一定的安全距離，如果太過親近說不定哪天會被他咬一口。

　　與我不同的是，小Z不知從什麼時候也開始喜歡上了釣魚，花了一大筆錢買了幾套進口的釣魚器械，一有時間就強拉著人去跟他一起釣魚，還搭工搭料地請人家吃吃喝喝。

　　有那麼一天，又趕上老闆的心情不太好，下面的新人舊人一個個噤若寒蝉，能躲多遠就躲多遠，生怕給老闆當了下酒菜和出氣筒。

　　可是斜眼小Z卻恰恰反其道而行之，瞅準了一個老闆要對下面的人表示親民之意的機會，主動跟老闆聊起了釣魚方面的事。

本文摘自《工作頭三年》

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