第33節：觀察走在你前面的人(1)

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　　觀察走在你前面的人

　　在職場中，優秀的人很多，各有所長，關鍵看你自己願不願意向別人學。而離你最近，和你的目標最相似，你最好的學習對象就是你的頂頭上司。

　　巴菲特曾經說過：玩高爾夫球要找老虎伍茲，談論健身和政治就找施瓦辛格，讨論未來科技得找比爾·蓋茨……因為想成為最優秀的人，就要向最優秀的人學習。

　　優秀者，出類拔萃也。結交優秀的人，學習其優秀的經驗，就像讀一本好書，不僅能成為我們的益友，而且能成為指引我們走向成功的良師。

　　優秀不是一種行為，而是一種習慣。觀察前面的，是為了尋找成功的經驗，以資他人借鑒；發現優秀的，是為了發掘其獨到之處，以供他人參考。

　　在工作中，我們要善於並虛心向優秀者學習，學習他們的優秀經驗與做法，從中得到啟示，找到差距，從而實現工作趕超一流的目標。要敢做小學生，只有這樣，才能不斷進步，不斷地去越超自我。

　　■"看到的都是我學習的榜樣"

　　馬雲是阿里巴巴集團主要創始人之一。現任阿里巴巴集團主席和首席執行官。除此之外，馬雲還擔任軟銀集團董事、中國雅虎董事局主席、亞太經濟合作組織（APEC）下工商咨詢委員會(ABAC)會員、杭州師範大學阿里巴巴商學院院長、華誼兄弟傳媒集團董事。馬雲創辦的個人拍賣網站淘寶網，成功地走出了一條中國本土化的獨特道路，從2005年第一季度開始成為亞洲最大的個人拍賣網站。

　　馬雲的成功人所共知。美國權威財經雜志《福佈斯》創辦50多年來，馬雲是中國大陸第一位成為其封面人物的企業家，並獲選為未來全球領袖。

　　在中國，恐怕還沒有哪一個企業家能比馬雲更火。上海市市委書記俞正聲說："上海為什麼出不了馬雲？""為失去這樣一個由小企業發展而成的巨型企業感到相當遺憾"，廣東省省委書記汪洋甚至專門組團到阿里巴巴參觀，"我特地來看看，馬雲到底是怎樣的一個人"，看完了說："馬雲，浙江的一個寶。"就連比爾·蓋茨在博鳌論壇上，也對其給予了高度評價，說他是"亞洲的蓋茨"。

　　在衆多媒體的聚光燈下，馬雲被神化了。他的每次出場發言總能引得滿堂喝彩，掌聲與笑聲不斷。最為人津津樂道的，是他的一段狂言"打著望遠鏡也找不到對手"。馬雲坦陳自己確實說過這句話，不過那只是前半句，後半句是："我看到的都是我學習的榜樣，這家公司不錯，我得好好學學，咦，這個也不錯……"

　　馬雲之所以能有今天的成就，最主要的原因就是他善於學習。向走在前面的人學習，得到更多先進的經驗；向失敗和錯誤學習，積累不可多得的教訓。

　　他總是向最優秀的人學習，他說自己"有幸認識了人類最頂尖的四五個人，感受他們，學習他們"，但他同時又很清醒，該向那些人學習什麼："和稻盛，我必須要和他在經營理念、哲學層面、人的層面、道的層面上交流。理的層面必須要和傑克·韋爾奇談；機會層面要和比爾·蓋茨談。要學習生態系統的層面，要和沃爾瑪談；希望獲得長期發展的思想，就去看巴菲特……"

本文摘自《成功人士不說，卻默默在做的30件事》

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　　 成功人士不說，卻默默在做的30件事 短跑比賽，只差0.01秒，結果就差很遠。人生中，每天不起眼的細微差別，決定了一輩子的成敗！本書從30種微小細節入手，總結了成功的方法，引用知名人士如馬雲、史玉柱、巴菲特、比爾R26;蓋茨等人的親身經驗，告訴你為什麼只要抓住平常日子忽略的機會，就能做出驚人的成就。