第一講 煮酒論英雄(5)

　　園丁文化認為，他心狠手辣，雙手沾滿鮮血，是一個惡貫滿盈的奸雄。可是，漁夫文化對他卻相當認同，認為他是一個值得崇拜的英雄。在我們這個暗潮洶湧的商業社會，他甚至被看作是一個偉大的CEO，或者是一個優秀的HR。至於他的心狠手辣，也被理解成一位英雄人物所特有的果敢和魄力。在商學院的課堂上，他的故事也經常被當作管理學的案例，成為人們學習和研究的課題。

　　兩種不同的文化，漁夫文化和園丁文化，派生出兩種不同的管理學，漁夫的管理學和園丁的管理學。我們究竟應該選擇哪一種管理學呢？崇尚暴力和善用權謀的曹操，究竟是一個奸雄還是一個英雄呢？他真的是我們學習的榜樣嗎？

　　請聽下一講——漁夫的管理學。

本文摘自《成君憶《水煮三國》之後又一力作》

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　　 《管理三國志》以三國故事為線索，對管理思想、理念與方法有了更深入的分析與思考。正本清源說三國，返璞歸真話管理。一部“三國”，智者從中取功利，仁者從中看因果。何謂因果呢？在畅銷書作家成君憶眼里，就是管理者與管理績效之間的關聯性。