三、“貼心小棉袄”的妙用

　　俗話說：“女兒是媽媽的‘貼心小棉袄’”，現在人們把善於為領匯出謀劃策或服務的人也稱為“貼心小棉袄”，無論你在單位居於何職，都可以成為領導的“貼心小棉袄”。只要你懂得體諒老闆、關心老闆，積極建言獻策，久而久之，領導也會對你產生依賴心理。襲人明白，要保證自己的地位，光是籠絡住賈寶玉遠不足夠。最重要的是要贏得上層領導的信任和歡心。賈母雖然權力很大，但是畢竟不怎麼管事，最重要的是要贏取掌握實權的總經理王夫人的歡心。但是要獲得王夫人的歡心，首先得熟稔王夫人的喜好。王夫人最關心什麼？當然是自己的心肝寶貝賈寶玉了。試看襲人是如何向領導積極建言獻策，發揮自己“貼心小棉袄”作用的：

　　襲人穩重大方，她能把話說進別人的心窩里。因此王夫人覺得她貼心，感覺她能夠設身處地從領導角度考慮問題，想領導之所想，急領導之所急。在第34回《情中情因情感妹妹　錯里錯以錯勸哥哥》中，襲人適時向王夫人進言，讓王夫人深深地感受到自己的心是跟襲人連在一起的。事情發生在賈政毒打寶玉之後，賈政盛怒之下差點把寶玉打死，襲人對王夫人說：

　　“論理我們二爺也須得老爺教訓兩頓，若老爺再不管，將來不知做出什麼事情來。”王夫人一聞此言，便合掌念聲“阿彌陀佛”，由不得趕著襲人叫了一聲“我的兒，虧了你也明白，這話和我的心一樣。”

　　體恤為人父母之心，正合王夫人之意。然後更進一步，提出了根治的措施：

　　“我只想著讨太太一個示下，怎麼變個法兒，以後竟還教二爺搬出園外來就好了。”“如今二爺也大了，里頭姑娘們也大了，況且林姑娘寶姑娘又是兩姨姑表姊妹，雖說是姊妹們，到底是男女之分，日夜一處起坐不方便，由不得叫人懸心，便是外人看著也不象。一家子的事，俗語說的‘沒事常思有事’，世上多少無頭腦的人，多半因為無心中做出，有心人看見，當作有心事，反說壞了。”

　　王夫人聽了這話，如雷轟電掣的一般，正觸了金钏兒之事，心內越發感愛襲人不盡……“你今兒這一番話提醒了我。難為你成全我娘兒兩個聲名體面，真真我竟不知道你這樣好。罷了，你且去罷，我自有道理。只是還有一句話：你今既說了這樣的話，我就把他交給你了，好歹留心，保全了他，就是保全了我。我自然不辜負你。”

　　這一段對話，充分反映了襲人作為一個丫鬟的靈巧，善於揣摩領導的意圖，句句在理、句句動情，每一句話都能夠說到王夫人的心窩里。這樣的員工，哪一個領導不喜歡呢？因此，襲人的貼心很快獲得了回報。

　　在第36回《繡鴛鴦夢兆绛芸軒　識分定情悟梨香院》中，王夫人以種種方式確定了襲人“妾”的地位，命令王熙鳳把襲人的工資增加到二兩，使其享受了標準姨太太的待遇：“以後只要週姨娘、趙姨娘有的，就有襲人的”。自此以後，襲人就成了王夫人的“自己人”和“心神耳意？”。

　　啟示：

　　現代社會，高素質的人才越來越多，在一個單位裡面，要獲得領導的賞識，首先要做一個善於為領導分憂解愁的人，其次需要做一個細心的人，一個善於發現的人。只有這樣，才能抓住升遷的時機，為自己創造更能發揮聪明才智的舞台。

本文摘自《《紅樓夢》女性管理之道及啟示》

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　　 妒婦朱氏女嫁給陸慎言為妻，慎言為尉氏宰，朱氏參政，吏民稱之為“胭脂虎”。
意思是縣官陸慎言的妻子，具有參政和管理的才能。所以她的丈夫無論大小政務都必須與她商量後才能定奪。
在本書中，我們將《紅樓夢》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人員龐雜的賈氏公司，她們上至管理高層，下至普通員工，或有王者之風，或有將帥之才，或有一技之長。共同形成了賈氏公司的一道亮麗風景。
“胭脂虎”，古代多指妒婦、悍妻，這是對封建社會有參政、管理之才的女子的一種誤讀。時至今日，越來越多的職業女性能夠獨當一面並漸次走上管理崗位，她們威嚴不讓熙鳳，膽識不遜探春，聪慧不輸寶钗，她們已成為當代的“胭脂虎”；作者將《紅樓夢》中的有才幹女子喻作“胭脂虎”，並希望當代女性中多出一些“胭脂虎”，通過自己辛勤的汗水和誠實的勞動來創造輝煌。
在本書中，作者通過深入剖析《紅樓夢》原著案例，結合現代管理學知識，針對現代職場存在的主要問題，提出了解決方案。此書可以增進老闆與員工之間的相互理解，在老闆與員工之間架起了一座心靈的橋梁。
《胭脂虎》為資深管理專家劉麗君博士的最新管理學專著，內容豐美，插圖幽默，是你學習、休閑的精神快餐。