一、襲人的辦公室戀情
襲人是賈寶玉的貼身“秘書”，是唯一在寶玉婚前，和寶玉有過事實上的肌膚之親的人。《紅樓夢》第6回《賈寶玉初試雲雨情 劉姥姥一進榮國府》：
寶玉亦素喜襲人柔媚嬌俏，遂強襲人同領警幻所訓雲雨之事。襲人素知賈母已將自己與了寶玉的，今便如此，亦不為越禮，遂和寶玉偷試一番，幸得無人撞見。自此寶玉視襲人更比別個不同，襲人待寶玉更為盡心。
襲人身為丫鬟，為了和寶玉接近，處心積慮，一方面想辦法接近王夫人，另一方面，想辦法和寶玉形成事實上的關係，雖然最後得到王夫人的青睞，享受著準姨娘的待遇。
這種辦公室戀情在襲人看來是一種抓住自己未來的保障，但是，對她的辦公室同事來說，卻降低了她的威信。第31回《撕扇子作千金一笑因麒麟伏白首雙星》：寶玉發火，襲人勸架，說了句：“好好的，又怎麼了？可是我說的‘一時我不到，就有事故兒’。”晴雯聽了冷笑道：“姐姐既會說，就該早來，也省了爺生氣。自古以來，就是你一個人伏侍爺的，我們原沒伏侍過。因為你伏侍的好，昨日才挨窩心腳；我們不會伏侍的，到明兒還不知是個什麼罪呢！”當聽到襲人說“好妹妹，你出去逛逛，原是我們的不是”時，晴雯冷笑幾聲，道：“我倒不知道你們是誰，別教我替你們害臊了！便是你們鬼鬼祟祟幹的那事兒，也瞞不過我去，那里就稱起‘我們’來了。明公正道，連個姑娘還沒掙上去呢，也不過和我似的，那里就稱上‘我們’了！”
晴雯的話雖尖酸刻薄卻光明磊落，襲人也無言以對，只得忍氣吞聲。襲人以身體作代價賭上自身前程，最終也沒得到幸福。
啟示：
在現代職場中，上司與下屬間的辦公室戀情也比比皆是，這一戀情模式難免在愛情之外摻雜了諸多現實性因素。尤其對職場女性而言，如果沒有愛情作為基础，僅把與男上司的戀情當作自己人生發展的籌碼，這種戀情到頭來也只能是貌似多彩實則脆薄不堪的泡沫而已。人生最美的收獲在於自強自立、奮鬥拼搏，這也是當代女性應該堅持的職場精神。
妒婦朱氏女嫁給陸慎言為妻，慎言為尉氏宰，朱氏參政，吏民稱之為“胭脂虎”。
意思是縣官陸慎言的妻子，具有參政和管理的才能。所以她的丈夫無論大小政務都必須與她商量後才能定奪。
在本書中，我們將《紅樓夢》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人員龐雜的賈氏公司，她們上至管理高層，下至普通員工，或有王者之風，或有將帥之才，或有一技之長。共同形成了賈氏公司的一道亮麗風景。
“胭脂虎”，古代多指妒婦、悍妻，這是對封建社會有參政、管理之才的女子的一種誤讀。時至今日，越來越多的職業女性能夠獨當一面並漸次走上管理崗位，她們威嚴不讓熙鳳，膽識不遜探春，聪慧不輸寶钗，她們已成為當代的“胭脂虎”；作者將《紅樓夢》中的有才幹女子喻作“胭脂虎”，並希望當代女性中多出一些“胭脂虎”，通過自己辛勤的汗水和誠實的勞動來創造輝煌。
在本書中，作者通過深入剖析《紅樓夢》原著案例，結合現代管理學知識，針對現代職場存在的主要問題，提出了解決方案。此書可以增進老闆與員工之間的相互理解，在老闆與員工之間架起了一座心靈的橋梁。
《胭脂虎》為資深管理專家劉麗君博士的最新管理學專著，內容豐美，插圖幽默，是你學習、休閑的精神快餐。
寶玉亦素喜襲人柔媚嬌俏，遂強襲人同領警幻所訓雲雨之事。襲人素知賈母已將自己與了寶玉的，今便如此，亦不為越禮，遂和寶玉偷試一番，幸得無人撞見。自此寶玉視襲人更比別個不同，襲人待寶玉更為盡心。
襲人身為丫鬟，為了和寶玉接近，處心積慮，一方面想辦法接近王夫人，另一方面，想辦法和寶玉形成事實上的關係，雖然最後得到王夫人的青睞，享受著準姨娘的待遇。
這種辦公室戀情在襲人看來是一種抓住自己未來的保障，但是，對她的辦公室同事來說，卻降低了她的威信。第31回《撕扇子作千金一笑因麒麟伏白首雙星》：寶玉發火，襲人勸架，說了句：“好好的，又怎麼了？可是我說的‘一時我不到，就有事故兒’。”晴雯聽了冷笑道：“姐姐既會說，就該早來，也省了爺生氣。自古以來，就是你一個人伏侍爺的，我們原沒伏侍過。因為你伏侍的好，昨日才挨窩心腳；我們不會伏侍的，到明兒還不知是個什麼罪呢！”當聽到襲人說“好妹妹，你出去逛逛，原是我們的不是”時，晴雯冷笑幾聲，道：“我倒不知道你們是誰，別教我替你們害臊了！便是你們鬼鬼祟祟幹的那事兒，也瞞不過我去，那里就稱起‘我們’來了。明公正道，連個姑娘還沒掙上去呢，也不過和我似的，那里就稱上‘我們’了！”
晴雯的話雖尖酸刻薄卻光明磊落，襲人也無言以對，只得忍氣吞聲。襲人以身體作代價賭上自身前程，最終也沒得到幸福。
啟示：
在現代職場中，上司與下屬間的辦公室戀情也比比皆是，這一戀情模式難免在愛情之外摻雜了諸多現實性因素。尤其對職場女性而言，如果沒有愛情作為基础，僅把與男上司的戀情當作自己人生發展的籌碼，這種戀情到頭來也只能是貌似多彩實則脆薄不堪的泡沫而已。人生最美的收獲在於自強自立、奮鬥拼搏，這也是當代女性應該堅持的職場精神。
本文摘自《《紅樓夢》女性管理之道及啟示》
妒婦朱氏女嫁給陸慎言為妻，慎言為尉氏宰，朱氏參政，吏民稱之為“胭脂虎”。意思是縣官陸慎言的妻子，具有參政和管理的才能。所以她的丈夫無論大小政務都必須與她商量後才能定奪。
在本書中，我們將《紅樓夢》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人員龐雜的賈氏公司，她們上至管理高層，下至普通員工，或有王者之風，或有將帥之才，或有一技之長。共同形成了賈氏公司的一道亮麗風景。
“胭脂虎”，古代多指妒婦、悍妻，這是對封建社會有參政、管理之才的女子的一種誤讀。時至今日，越來越多的職業女性能夠獨當一面並漸次走上管理崗位，她們威嚴不讓熙鳳，膽識不遜探春，聪慧不輸寶钗，她們已成為當代的“胭脂虎”；作者將《紅樓夢》中的有才幹女子喻作“胭脂虎”，並希望當代女性中多出一些“胭脂虎”，通過自己辛勤的汗水和誠實的勞動來創造輝煌。
在本書中，作者通過深入剖析《紅樓夢》原著案例，結合現代管理學知識，針對現代職場存在的主要問題，提出了解決方案。此書可以增進老闆與員工之間的相互理解，在老闆與員工之間架起了一座心靈的橋梁。
《胭脂虎》為資深管理專家劉麗君博士的最新管理學專著，內容豐美，插圖幽默，是你學習、休閑的精神快餐。