第十章 倒空你的“高見”，也許它正是偏見(4)

　　千萬避免“以小人之心度君子之腹”

　　誤解給自己和他人帶來的負面影響是很大的，要想盡量避免誤解，就要特別提醒自己：千萬避免“以小人之心度君子之腹”。

　　有位記者曾經寫過自己的一段親身經歷：

　　他有一位朋友，是刑警隊長。一天，這位記者正在刑警隊採訪，刑警隊突然接到緊急通知，有重大案情，且嫌疑犯攜有槍支，命令全隊迅速出動。

　　在緊急佈署中，幾件防彈衣被拿了出來，總共是五件，可執行任務的有十幾人。這時刑警隊長沒有吱聲，立即拿起一件防彈衣穿上，旁邊幾個刑警也爭先穿上了防彈衣。

　　看到這種情景，這位記者有一種說不出的滋味：怎麼能夠把安全留給自己，把危險甩給同事呢？

　　那次任務完成得十分漂亮，刑警隊隊長一馬當先，後來立了功。

　　據說申報的是一等功，但上面批的是二等功。記者對這位朋友開玩笑說：

　　“你如果不搶一件防彈衣穿上，也許就能混上一等功了！”

　　令他沒有想到的是，隊長先是一愣，繼而苦笑說：

　　“我們隊上一共只有五件防彈衣，碰上有危險的行為，去的人太多，大伙就夠不上。這時，我們誰都會搶先穿上一件。你知道嗎？我們隊有一條不成文的規矩，你穿上了防彈衣，你就必須沖在最前面，你就要先面對死亡！”

　　隊長說得很平靜，記者的心裡卻一瞬間翻江倒海！他感慨地說：

　　“我從這防彈衣上，看到了警察們血的顔色，血的濃度；不僅如此，我更為自己的‘小人之心’而羞愧！”

　　這個故事所暴露的問題，其實在職場中和生活中並非個別。

　　不少人遇到問題，最容易犯兩種錯誤：一是只從自己的角度出發，不能站在別人角度思考；二是出現了問題，總喜歡猜疑，甚至只是以一種高高在上的姿態去挑剔別人，但事實往往和自己所想的正好相反。

　　避免誤會的方法，就是經常“倒空”自己的這些“高見”，通過多方考察、冷靜思考、雙向溝通等方式，去全面、客觀地認識人和事物，去創造更科學、更和諧、更美好的人際關係！

本文摘自《從容面對職業江湖》

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　　 對於身在職場，往往最容易得意之時忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態，最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心裡的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上彻底了結清空。只有將心倒空了，才會有外在的鬆手，才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。
員工不僅要能幹，還要敢於“歸零”。每一天都是一個新原點，每一次工作都應從零開始，每個任務都應以一種嶄新的心態去學習新東西並完成。
永遠不要把過去當回事，永遠要從現在開始，進行全面的超越！當“歸零”成為一種常態，一種延續，一種不斷時刻要做的事情時，也就完成了職業生涯的全面超越。